十七、違反公司法的法律責(zé)任
(一)公司發(fā)起人、股東的法律責(zé)任
1．公司的發(fā)起人、股東虛假出資，未交付或者
未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財(cái)產(chǎn)的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以虛假出資金額5％以上15％以下的罰款。
2．公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以所抽逃出資金額5％以上15％以下的罰款。
(二)公司的法律責(zé)任
1．公司違反《公司法》規(guī)定，在法定的會(huì)計(jì)賬簿以外另立會(huì)計(jì)賬簿的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令改正，處以5萬元以上50萬元以下的罰款。
2．公司違反《公司法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任和繳納罰款、罰金的，其財(cái)產(chǎn)不足以支付時(shí)，先承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
本章小結(jié)
本章是十分重要的一章，考試時(shí)出現(xiàn)主觀題的可能性比較大，學(xué)習(xí)本章要注意一些易混淆知識(shí)點(diǎn)的理解。重要的考點(diǎn)包括：有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司設(shè)立條件；公司組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)；愛東大會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議制度；股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制條件；公司法律制度與證券法律制度的結(jié)合(包括股票和債券的發(fā)行條件)等。
考生在復(fù)習(xí)本章時(shí)可以從以下幾個(gè)方面有針對(duì)性的突破：
1．有限責(zé)任公司與股份有限公司的主要組織機(jī)構(gòu)是相同的，包括股東會(huì)(或股東大會(huì))、董事會(huì)、經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)。
(1)有限責(zé)任公司的特例是一人有限責(zé)任公司和國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。
(2)股份有限公司的特例是創(chuàng)立大會(huì)和上市公司。創(chuàng)立大會(huì)是股份有限公司的過渡機(jī)構(gòu)，上市公司是股票上市交易的股份有限公司。
2．有限責(zé)任公司與股份有限公司組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)是相同的。
公司組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)是列舉性的規(guī)定，多數(shù)是考試重點(diǎn)，但也容易記錯(cuò)、記混，通過比較，可能會(huì)有助于記憶。職權(quán)的區(qū)別注意以下幾點(diǎn)：
(1)股東(大)會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)，有關(guān)公司重大利益和重要人事的問題要由股東(大)會(huì)通過。比如投資、利潤(rùn)分配、發(fā)行證券、合并分立、審批重要方案、修改章程等。
(2)董事會(huì)是公司股東會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，執(zhí)行股東(大)會(huì)通過的方案，向股東(大)會(huì)負(fù)責(zé)。比如制訂公司重要方案、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、聘任或者解聘公司經(jīng)理、制定公司的基本管理制度。
(3)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
(4)監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，主要行使監(jiān)督權(quán)和提議召開臨時(shí)股東會(huì)。(5)上市公司的特別規(guī)定，特別是關(guān)于獨(dú)立董事的基本規(guī)定。
3．有限責(zé)任公司與股份有限公司會(huì)議的補(bǔ)救規(guī)則基本是相同的。4．公司解散的原因，也是比較重要的內(nèi)客。
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