二、多項選擇題(第86～125題，每題1分，共40分。每題有多個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。錯選、少選、多選，均不得分)
86．培訓過程中印制的工作任務表，其作用包括()
A．提高學習的效果
B．提高培訓的水平
C．強調課程的目標
D．關注信息的反饋
E．強調課程的重點
87．市場薪酬調查的被調查崗位，應在()等幾個方面與本企業崗位具有可比性。
A．任職資格
B．崗位人數
C．薪酬水平
D．崗位職責
E．工作性質
88．企業在確定內部上下級管理權力分工時，應考慮的因素主要有()
A．企業生產技術的特點
B．企業規模的大小
c．各項專業工作的性質
D．人員素質的高低
E．各個單位的管理層級
89．工資集體協商確定職工年度工資水平應考慮的因素有()
A．地區、行業、企業的人工成本水平
B．地區、行業的職工平均工資水平
C．過去三年企業職工工資總額和職工平均工資水平
D．本地區城鎮居民消費價格指數
E．企業勞動生產率和經濟效益
90．績效考評指標是實施績效考評的基礎，其主要作用有()
A．有利于企業績效管理制度健全與完善
B．有助于指引員工行為朝正確方向轉變
C．有助于改善組織的內部管理
D．有利于促進企業產品競爭力不斷增強
E．有助于戰略的落實和達成
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