【解析】本題考查企業生產物流管理的經濟性目標。經濟性目標是指減少生產物料裝運的頻率和縮短搬運的距離，降低企業生產物流運作的成本和費用。
32．D
【解析】本題考查單一品種大批量型生產物流的特征。選項A應為生產過程對物料很易控制，選項B應為生產過程中采購物流容易控制，選項C應為物料的消耗定額能準確制定。
33．A
【解析】本題考查精益生產模式下推進式企業生產物流管理模式的特點。選項BCD為拉動式模式的特點。
34．D
【解析】本題考查企業倉儲管理的調節貨物運輸能力的功能。
35．B
【解析】本題考查經濟訂貨批量的計算。
36．A
【解析】本題考查企業物流效率評價指標中的經濟效率指標。選項A是經濟效率指標，選項B是迅速物流及時率指標，選項C是耗損率指標，選項D是準確完成物流率指標。
37．A
【解析】本題考查技術創新的分類。基于技術創新對象，技術創新分為產品創新和工藝創新。
38. C
【解析】本題考查我國技術創新的主體。黨的十八大報告提出著力構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。
39．D
【解析】本題考查技術領先戰略的特征。技術領先戰略的技術開發重點是產品技術。選項ABC為跟隨戰略的基本特征。
40．C
【解析】本題考查技術組合分析的相關知識。企業應用矩陣法進行項目組合評估時，對處于技術組合分析圖中第I象限的項目，企業應采取的策略是重點投資。
41．A
【解析】本題考查內企業家的概念。內企業家是指企業為了鼓勵創新，允許自己的員工在一定限度的時間內離開本崗位工作，從事自己感興趣的創新活動，并且可以利用企業的現有條
件，如資金、設備等。
42．C
【解析】本題考查企業研發的合作研發模式。合作研發的共建機構是企業在大學、科研院建立研發機構，通常是大學出平臺、提供人員，企業出資金。
43．B
【解析】本題考查知識產權管理中的專利權。我國專利法規定，發明專利的期限為20年，實用新型和外觀設計專利權的期限是10年。
44．D
【解析】本題考查市場模擬模型的計算。類似技術實際交易價格PO=20萬元，技術經濟性能修正系數a=1+15％=1．15，時間修正系數b=1+10％=1．1，壽命修正系數c=1．2，根據公式P=PO×a×b×c=20×1．15×1．1×1．2=30．36(萬元)。
45．A
【解析】本題考查人力資源規劃中退休解聘計劃的目標。退休解聘計劃的目標有降低人工成本、維護企業規范、改善人力資源結構等。
46．C
【解析】本題考查管理人員接續計劃法的計算。該企業明年業務主管的供給量=現職人員+可提升人員+招聘人員一提升出去的一退休的一辭職的=15+2+3-2-1-2=15(人)。
47．D
【解析】本題考查績效考核方法中的一一對比法。加號越多對該考核對象的評價越高，該題中趙某的加號最多，他的績效水平最好。
48．D
【解析】本題考查績效考核方法中的行為錨定評價法的概念。行為錨定評價法為每一職位的各個考核維度都設計出一個評分量表，量表上的每個分數刻度，都對應有一些典型行為的描述性文字說明(即所謂行為錨定)，供考核者在對考核對象進行評價打分時參考。
49．B
【解析】本題考查績效考核方法中的標桿超越法。標桿超越法為企業設計績效指標體系提供了一個以外部導向為基礎的全新思路。
50．C
【解析】本題考查間接薪酬的范圍。企業為員工繳納的各種社會保險、免費工作午餐、班車接送、免費體檢等都屬于間接薪酬。
51．B
【解析】本題考查企業薪酬制度設計的原則。員工個人公平是指同一企業中從事相同工作的員工的報酬要與其績效相匹配。
52．A
【解析】本題考查福利的構成。帶薪休假屬于福利的一種。選項B屬于激勵薪酬，選項CD屬于補償薪酬。
53．A
【解析】本題考查貨幣時間價值的概念。時間價值原理正確地揭示不同時點上的資金之間的換算關系，是財務決策的基礎。
54．C
【解析】本題考查后付年金現值的計算。
55．D
【解析】本題考查永續年金的相關內容。在實務中，如果優先股有固定股利而無到期日，因此優先股股利可視為永續年金。
56．A
【解析】本題考查資本資產定價模型的計算。股票的資本成本率=無風險報酬率+風險系數×(市場平均報酬率一無風險報酬率)=5％+1．3×(12％-5 0A)=14．1％。
57．B
【解析】本題考查營業杠桿的概念。營業杠桿又稱經營杠桿或營運杠桿，是指企業生產經營中，由于固定成本存在，當銷售額(營業額)增減時，息稅前利潤會有更大幅度的增減。
58．D
【解析】本題考查資本結構理論中的信號傳遞理論。公司價值被低估時會增加債務資本。反之，公司價值被高估時會增加股權資本。
【提示】新教材中把“債權資本”改為了“債務資本”。
59．B
【解析】本題考查資本結構決策的相關內容。當企業的實際EBIT大于無差別點時，選擇資本成本固定型籌資方式(負債、優先股)籌資較為有利；實際EBIT小于無差別點時，選擇資本成本非固定型籌資方式籌資較為有利。
【提示】新教材中把“報酬固定型”改為了“資本成本固定型”，“報酬非固定型”改為了“資本成本非固定型”。
60．D
【解析】本題考查并購的效應。通過公開并購或代理權爭奪而造成的接管，將會改選現任經理和董事會成員，從而作為最后的外部控制機制解決代理問題，降低代理成本。
