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中級會計職稱考試《中級財務管理》歷年考題解析(第七章)

來源:233網校 2012年3月16日
導讀: 導讀:考試大中級會計職稱考試站整理《中級財務管理》歷年考題,在全面學習的基礎上,熟悉考試題型,把握重點和難點內容,了解往年試題命題趨勢方向,總結出命題特點,使復習事半功倍。

五、綜合題
(20L0年)F公司為一家穩定成長的上市公司,2009年度公司實現凈利潤8000萬元。公司上市三年來一直執行穩定增長的現金股利政策,年增長率為5%,吸引了一批穩健的戰略性機構投資者。公司投資者中個人投資者持股比例占60%。2008年度每股派發0.2元的現金股利。公司2010年計劃新增一投資項目,需要資金8000萬元。公司目標資產負債率為50%。由于公司有良好的財務狀況和成長能力,公司與多家銀行保持著良好的合作關系。公司2009年12月31日資產負債表有關數據如表1所示:
表1金額單位:萬元

貨幣資金

12000

負債

20000

股本(面值1元,發行在外10000萬股普通股)

10000

資本公積

8000

盈余公積

3000

未分配利潤

9000

股東權益總額

30000

2010年3月15日公司召開董事會會議,討論了甲、乙、丙三位董事提出的2009年度股利分配方案:
(1)甲董事認為考慮到公司的投資機會,應當停止執行穩定增長的現金股利政策,將凈利潤全部留存,不分配股利,以滿足投資需要。
(2)乙董事認為既然公司有好的投資項目,有較大的現金需求,應當改變之前的股利政策,采用每10股送5股的股票股利分配政策。
(3)丙董事認為應當維持原來的股利分配政策,因為公司的戰略性機構投資者主要是保險公司,他們要求固定的現金回報,且當前資本市場效率較高,不會由于發放股票股利使股價上漲。
要求:
(1)計算維持穩定增長的股利分配政策下公司2009年度應當分配的現金股利總額;
(2)分別計算甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的個人所得稅稅額;
(3)分別站在企業和投資者的角度,比較分析甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的利弊,并指出最佳股利分配方案。
【答案】
(1)公司2009年度應當分配的現金股利總額=10000×0.2×(1+5%)=2100(萬元)
(2)甲方案:個人所得稅為0
乙方案:個人所得稅=10000×50%×60%×20%×50%=300(萬元)
丙方案:個人所得稅=10000×0.2×(1+5%)×60%×20%×50%=126(萬元)
(3)甲董事提出的方案:
從企業角度看,不分配股利的優點是不會導致現
金流出。缺點是在企業資產負債率低于目標資產負債率且與多家銀行保持著良好合作關系的情況下,使用留存收益滿足投資需要,將會提高公司的平均資本成本;作為一家穩定成長的上市公司,停止一直執行的穩定增長的現金股利政策,將會傳遞負面信息,降低公司價值。
從投資者角度看,不分配股利的缺點是不能滿足投資者獲得穩定收益的要求,影響投資者信心。乙董事提出的方案:
從企業角度看,發放股票股利的優點是不會導致現金流出,能夠降低股票價格,促進股票流通,傳遞公司未來發展信號。缺點是在企業資產負債率低于目標資產負債率且與多家銀行保持著良好合作關系的情況下,使用留存收益滿足投資需要,將會提高公司的平均資本成本。
從投資者角度看,發放股票股利的優點是可能獲得“填權”收益,缺點是不能滿足投資者獲得穩定收益的要求。
丙董事提出的方案:
從企業角度看,穩定增長的現金股利政策的優點是在企業資產負債率低于目標資產負債率且與多家銀行保持著良好合作關系的情況下,通過負債融資滿足投資需要,能夠維持目標資本結構,降低資本成本,有助于發揮財務杠桿效應,提升公司價值和促進公司持續發展。缺點是將會導致公司現金流出,通過借款滿足投資需要將會增加財務費用。
從投資者角度看,穩定增長的現金股利政策的優點是能夠滿足投資者獲得穩定收益的要求,從而提升投資者信心。
基于上述分析,鑒于丙董事提出的股利分配方案既能滿足企業發展需要,又能兼顧投資者獲得穩定收益的要求,因此,丙董事提出的股利分配方案最佳。

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