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2023年社會工作者《初級綜合能力》真題及答案(完整版)

來源:233網校 2023-09-07 15:57:07

41.社區社會工作者針對近期大家關心的居民樓水管改造議題召開議事協商會,邀請街道辦事處工作人員、物業公司代表、施工方代表、業主委員會代表和居民代表參會。在會議進行中,社會工作者適宜的做法是( ).

A.嚴格限制會議發言人的數量

B.讓參會者充分討論后做出決定

C.聽到參會者意見后立即表態

D.提前了解參會者對議程的意見

參考答案:B
參考解析:討論要協助與會者作出決定,但不要太快用投票表決,而是讓與會者對決定的優劣之處進行充分討論,盡量達成共識。

42.社區社會工作者老周正在制定“我愛我家”社區活動計劃,以提升社區居民的社區認同感和社區參與度。在計劃制定過程中,老周首先應( ).

A.確定主要服務對象招募范圍

B.考慮不同活動規模利弊

C.界定活動所想要達到的結果

D.制定整個活動的進度表

參考答案:A
參考解析:在初步計劃中通常包括訂立具體目標、確定服務對象、設計活動形式、制定整個活動的進度表。題目中“提升社區居民的社區認同感和社區參與度”屬于目標,故下一步是確定服務對象,故選A。

43.組織分析是社會工作行政不可忽略的基礎工作。下列內容中,屬于組織外部環境分析的是(  )

A.審視組織的服務領域和方向

B.識別法人的權限和組織的規范性

C.識別評估組織發展與收入來源的關系

D.評估組織運行系統和技術資源的有效性

參考答案:C
參考解析:組織外部環境分析包括:一是識別和評估組織和服務對象的關系;二是識別與評估 組織和其他組織的關系;三是識別并評估組織與收入來源的關系。

44.社會工作者老張對兒童友好社區建設項目開展評估,他訪談了社區內50戶參與項目的家庭,了解到該項目通過召開兒童議事會,動員兒童參加社區事務,組建兒童志愿服務隊,提高了兒童對社區的認識,搭建了兒童交流平臺,提升了兒童社區參與意識。老張的評估屬于方案評估中的(     )

A.目標評估

B.效率評估

C.過程評估

D.效果評估

參考答案:D
參考解析:方案的評估一般采用兩種方法:過程評估和效果評估。過程評估關注方案進行過程中服務對象和人數的變化,服務方案中必須完成的主要工作項目的完成情況、資源使用情況、經費支出情況、是否按照預定的日期進行。效果評估主要測量的是方案實施后所產生的效果,包括目標實現程度和服務對象的改變程度。根據題干“提高了兒童對社區的認識,搭建了兒童交流平臺,提升了兒童社區參與意識”為效果評估。故選D。

45.社會工作者小王是某機構的項目負責人,每周一上午他都安排工作例會,請同事

們介紹上周的服務情況,并就某個特定人群的服務優化進行交流討論,讓大家發表意見和提出建議,根據社會服務機構的團隊式結構類型,小王所在的項目團隊屬于( )

A.多功能型團隊

B.問題解決型團隊

C.自我管理型團隊

D.合作協商型團隊

參考答案:B
參考解析:社會服務機構的多數團隊是問題解決團隊,這些團隊的成 員每周用幾個小時來碰頭開會,討論如何提高服務效率、提升服務質量和改善工作環境等問題,成員也會就如何改進服務流程和服務技術相互交換看法或提供建議。故選B。

46.某市社會工作者協會正在籌備社會工作主題宣傳活動,為了提高工作效率,發揮各部門的優勢,秘書處決定授權各部門參與活動的組織工作,秘書長將任務分解后指派給相關職能部門,并根據工作量授予部門主管人員使用調配權,為了保障授權的有效性,秘書長還需要做的工作是(  )。

A.明確各部門所需要承擔的責任

B.要求各部門在過程中互相配合

C.加強各部門的過程性監管指導

D.組織各部門進行活動方案論證

參考答案:A
參考解析:社會服務機構主管可授權的內容包括: 一是分派任務。即指派下屬或員工完成多項任務,機構主管在任務分派時必須考慮分派給具有執行權力的下屬(秘書長將任務分解后指派給相關職能部門,體現了分配任務)。二是授予權力。在任務分派出去之前,權力應當作為能夠用來完成任務的工具而進行授予,目的是保證下屬能良好地運用權力、完成任務(根據工作量授予部門主管人員使用調配權,體現了授予權力)。三是明確責任。機構主管將權力授予下屬的同時,還應告知下屬對分派的任務和接受的權力所要擔負的責任,這些責任不僅包括執行過程,也包括及時匯報、溝通和協調。故選A。

47.某企業以“共創財富,公益社會“為使命,每年將利潤1%捐贈給當地的兒童福利院,目的是通過幫助困難群體,履行企業的社會責任,提升企業良好聲譽。該企業的捐款動機屬于()。

A.市場營銷

B.自我利益

C.公共關系

D.社會聯誼

參考答案:C
參考解析:公共關系。當一個企業將其利潤中的相當部分用于捐款時,一般情況下是為了提升公司形象,表明自己是一個"有社會責任感"的企業,是為社會和民眾盡義務的企業。這也是企業為了在本地贏得良好聲譽的策略。

48.社會工作者小李在為精神障礙者張開展服務時,始終無法與服務對象建立信任關系,覺得非常沮喪,督導者老陳知道后,肯定小李工作中所做的努力,協助他處理受挫的情緒,老陳的做法屬于()。

A.行政性督導

B.教育性督導

C.支持性督導

D.調解性督導

參考答案:C
參考解析:支持性督導指的是,通過提供壓力疏導和情感支持,激發督導對象工作熱情,營造 安全和信任的工作氛圍,提高督導對象的工作成就感、自我價值感和專業歸屬感。

49.學校社會工作者小袁運用定量研究的方法,對青少年社會適應的影響因素進行研究。根據定量研究所遵循的演繹法研究策略,小袁首先要做的是(  )

A.提出研究問題

B.開展研究設計

C.編制調查問卷

D.進行資料分析

參考答案:A
參考解析:定量研究的邏輯方法是演繹法。首先通過文獻回顧和實地探索,歸納提煉出研究問題和研究框架,其次進行研究設計,最后依托問卷、統計表等工具收集資料,它追求研究資料和研究結論的精確性。 

50.問卷是定量研究中常用的資料收集工具。關于問卷調查特點的說法,正確的是( )

A.訪問問卷的問題設計以研究者的視角為主

B.問卷的匿名性是保證問卷填答質量的前提條件

C.問卷調查可以廣泛適用于不同文化程度的研究對象

D.問卷調查可以在短時間內收集眾多研究對象的資科

參考答案:D
參考解析:問卷調查采用匿名訪問,有利于獲得真實信息(B錯誤);收集到較多對象的資料,有利于中和個別人士的極端回答;收集數據的內容、時間、格式基本統一, 從而資料處理相對容易并便于比較分析;在同一時段訪問眾多對象則節省不少資源。然而,問卷調查要求訪談員有較好素質,這在大規模研究中較難達到;問卷調查要求被研究者有一定文化(C錯誤),對地域也有一定要求;某些類型的問卷調查中訪談員無法當面指導和記錄,填答質量可能難于保證。因此,綜合考慮研究對象的特征、研究目的、資源可行性及相關因素,是問卷調查質量的重要保證。

設計問卷的原則之一是以回答者視角為主,關注其教育程度及語言習慣,避免過長和過于復雜,保持卷而簡沽,讓回答者認可、容易理解并回答。故A錯誤。

51.社會工作者小李為了解社區居民對家庭服務的需求,設計了一份調查問卷。下列問題和答案的設計中,最適宜的是( ).

A.您的婚姻狀況?.(1)未婚(2)已婚(3)離婚

B.您家的家庭結構?(1)核心家庭(2)主干家庭(3)聯合家庭(4)其他(請說明)______

C.您家的家務主要由誰承擔?(1)母親(2)父親(3)妻子(4)丈夫

D.您對家務分工滿意嗎?(1)非常滿意(2)比較滿意(3)一般(4)比較不滿意(5)非常不滿意

參考答案:D
參考解析:一是關于答案。開放式問題的答案應注意空間大小的適當性,封閉式問題中單項選擇的答案必須滿足窮盡性和互斥性。其中,窮盡性指答案包含所有可能,互斥性指不同答案并不交叉。如"性別"分男女,就同時滿足了上述要求婚姻狀況"分"未婚" 

"已婚離婚"和"喪偶"就沒有滿足互斥性。

二是關于語言。問題語言應該簡短明了,避免雙重含義,不要有傾向性,對敏感問題注意提問方式。如"你父母支將你就讀社會工作專業嗎"就包含了父親支持與否和母親支持與否兩個問題,在父母意見不同時被訪者就難于回答。

三是關于排序。一般而言,被訪者熟悉或感興趣的、簡單的、封閉式的問題可以置于前面,行為、態度、背景、敏感的問題放在后面。這利于被調查者較快進入狀態,提高問卷回答的完整度。

四是關于題數。無論研究內容、性質、方法、資源、禮品、對象興趣等方面狀況如何,回答問卷所花時間越短越好。有時,設計者或研 究者希望獲得盡可能多的問題答案,但這可能導致被訪者的隨意圈填和空白,從而降低了問卷調查的質量。根據經驗,一份問卷最好讓被調盔者自旨在 30 分鐘左右完成為宜。

52.醫務社會工作者小宋主要為骨腫瘤患兒及家屬提供專業服務。為探索以家庭為中心的社會工作服務模式,小宋計劃采用個案研究方法開展研究。小宋的下列做法中,正確的是(  )。

A.把研究所提煉的專業服務模式推論至其他醫院

B.重點研究社會工作者為骨腫瘤患兒服務的效果

C.將病房內所有的骨腫瘤患兒及家屬都作為研究對象

D.將骨腫瘤患兒家庭參與服務的過程記錄作為研究資料

參考答案:D
參考解析:個案研究適用于了解真實場境中的現象、考察現象與其場境邊界不清、資料多元、資料不易量化或數據化等場合。

個案研究的資料收集有其特色。特色之一是非正式,可以不拘時間、地點并用多種方法進行研究。特色之二是手段和資料多元,研究者可以運用各種手段,采用不同角度,進行訪問、觀察、記錄等,詳細記載研究對象的各方面資料。訪問記錄、觀察記錄、個人文稿、官方文獻、新聞報道、他人評論等都是其重要資料載體。特色之三是詳盡深入,對個人生活史及有關文獻都加以考慮,常使用歷史視角把握資料,并在此過程中注重服務對象的主觀感受。特色之四是強調應用性研究,注重改變行為的模式。

53、根據《婦女權益保障法》,國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利和社會保障權利。下列單位在招聘錄用過程中的做法,正確的是( )

A.甲單位招聘辦公室職員2人,規定男性優先

B.乙單位在招聘面試中,詢問應聘女性婚育情況

C.兩單位在勞動合同中,規定女職工特殊保護條款

D.丁單位在女職工入職體檢時,加入妊娠測試項目

參考答案:C
參考解析:禁止用人單位招錄(聘)過程中歧視婦女。 用人單位在招錄(騁)過程中,除國家另有規定外,不得實施下列行為:①限定為男性或者規定男性優先;【A錯誤】②除個人基本信息外,進一步詢問或者調查女性求職者的婚育情況;【B錯誤】③將娃振測試作為人職體檢項目;【D錯誤】④將限制結婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄(聘)用條件;③其他以性別為由拒絕錄(聘)用婦女或者差別化地提高對婦女錄聘)用標準的行為。

用人單位在錄(聘)用女職工時,應當依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議,勞動(聘用)合同或者服務協議中應當具備女職工來保護條款,并不得規定限制女職工結婚、生育等內容。

54、根據《未成年人保護法》,保護未成年人,應當堅持()的原則

A.平等保護

B.個人信息公開

C.最有利于未成年人

D.保護與懲罰相結合

參考答案:C
參考解析:根據最新的《未成年人保護法》,第四條保護未成年人,應當堅持 最有利于未成年人的原則。故選C。

55、根據《社會救助暫行辦法》,縣級人民政府民政部門以及鄉鎮人民政府街道辦事處應當對獲得最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況和()

A.就業狀況

B.財產狀況

C.教育狀況

D.健康狀況

參考答案:B
參考解析:最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況和財產狀況發生變化的,應當及時告知鄉 鎮人民政府(街道辦事處)。

56、根據《職工帶薪年休假條例》規定,單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的()支付年休假工資報酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

參考答案:D
參考解析:對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

57、根據《社會保險法》規定,失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費滿1年不足5年的領取失業保險金的期限最長為 (    )個月。

A.6

B.12

C.18

D.24

參考答案:B
參考解析:在失業保險金的領取時間方面,社會保險法第四十六條規定了領取失業保險金的期限與累計繳費年限之間的關系.失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為 12個月

58、根據《勞動合同法》,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人,以下情形企業可以解除合同的是(  )

A.女職工在孕期、產期、哺乳期

B.勞動者非因工負傷,在規定的醫療期內的

C.勞動者在本單位因工負傷 并確認部分喪失勞動能力的

D.職工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

參考答案: D
參考解析:根據《勞動合同法》第40條第2項,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。

59、某社區居民甲經常不分時間在家彈鋼琴,吵到鄰居,鄰居乙多次上門協商無效。于是也不分時間用力敲打甲家房門,導效兩家矛隨越來越深。社區人民調解委員會為此咨詢法律專業人士,還邀請專業機構測試噪聲強度,經過努力,甲乙終于達成調解協議。根據《人民調解法》,關于該人民調解委員會在此次調解過程中產生的調解經費的說法,正確的是(  )

A.這次調解經費應由甲單獨承擔

B.這次調解經費應由乙單獨承擔

C.這次調解經費應由甲乙共同承擔

D.這次調解經費甲乙均無須承擔

參考答案:D
參考解析:《中華人民共和國人民調解法》第4條規定,人民調解委員會調解民間糾紛,不收取任何費用。

60、某基金會擬申請認定為慈善組織。根據《慈善組織認定辦法》,該基金會慈善組織認定中申請應當經()表決通過。

A.發起人

B.理事會

C.監事會

D.秘書處

參考答案:B
參考解析:《慈善組織認定辦法》第六條 申請認定為慈善組織,社會團體應當經會員(代表)大會表決通過,基金會、社會服務機構應當經理事會表決通過;有業務主管單位的,還應當經業務主管單位同意。故選B。

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