(三)生產企業生產一種產品,其生產計劃部門運用提前期法來確定產品在各車間的生產任務。裝配車間是生產該種產品的最后車間,產品的平均日產量為20臺,2020年10月份應出產到2500號。 該種產品在機械加工車間的出產提前期為40天,生產周期為40天。假定各車間的生產保險期為0天。
89、該企業運用提前期法編制生產作業計劃,可以推測該企業屬于( ) 類型企業。
A.單件小批生產
B.隨意生產
C.成批輪番生產
D.大量生產
90、該機械加工車間2020年10月份出產產品的累計號為( )。
A.3300
B.2900
C.3500
D.3000
91、該機械加工車間2020年10月份投入的累計號為( )。
A. 4100
B.4300
C.3875
D.4200
92、該企業運用提前期法編制生產作業計劃,該方法的優點為( ) 。
A.可以用來檢查零部件生產的成套性
B.提高生產安全性
C.各個車間可以平衡地編制作業計劃
D.可以自動修改生產任務
(四)H日化生產企業采用邁克爾.波特價值鏈分析法分析其價值創造活動,尋找并確立了企業的核心競爭力,明確了企業戰略方向。該企業采用貼牌生產的形式與世界500強日化企業L公司建立戰略聯盟,全面提升企業生產規模和市場競爭力。該企業采用定性決策和定量決策相結合的方法進行新產品經營快策。該企業共有甲產品、乙產品、丙產品、丁產品四種產品方案可供選擇,每種產品均存在著市場需求高、市場需求一般、市場需求低三種市場狀態,對應的概率、損益值(單位:百萬元)如下表所示。

93、下列價值創造活動中,屬于該企業價值鏈主體活動的為( ) 。
A.市場營銷
B.售后服務
C.原料供應
D.采購
94、H企業與L公司建立的戰略聯盟為( )。
A.產品聯盟
B.技術開發與研究聯盟
C.營銷聯盟
D.產業協調聯盟
95、若該企業采用定性決策方法進行新產品決策,可以選用的方法為( ) 。
A.杜邦分析法
B.德爾菲法
C.哥頓法
D.名義小組技術
96、若采用期望損益決策法進行決策,該企業應選擇( )。
A.丙產品
B.乙產品
C.甲產品
D.丁產品
(五)某企業進行人力資源需求與供給預測。通過統計研究發現,銷售額每增加500萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共20人。新增人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1: 7: 2。該企業預計2020年銷售額將比2019年銷售額增加1000萬元。根據人力資源需求與供給情況,該企業制定了總體規劃、員工退休解聘計劃和員工招聘計劃。
97、根據轉換比率分析法計算,設企業20年需要增加管理人員( )人。
A.3
B.5
C.4
D.6
98、該企業對工程技術人員供給狀況進行預測時,可采用的方法為( )。
A.關鍵事件法
B.管理人員接續計劃法
C.人員核查法
D.馬爾可夫模型法
99、影響該企業 人力資源外部供給量的因素為( )。
A.企業人員調動率
B.本地區人力資源總體構成
C.企業人才流失率
D.行業勞動力市場供求狀況
100、該企業制定員工退休解聘計劃的目標為( ) 。
A.維護企業規范
B.促進員工個人發展
C.改善人力資源結構
D.降低人工成本