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精品 中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》經(jīng)典母題200題.pdf

導(dǎo)讀:經(jīng)典母題,道道經(jīng)典!含單選題120道,多選題60道,案例分析5道大題(共20小題)。

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    《中級人力資源》真題母題 200 題 一、單選題

    1、雙因素理論不屬于激勵因素的是()

    A .工作環(huán)境

    B .別人的認(rèn)可

    C .成就感

    D .晉升

    參考答案:A

    參考解析:A 屬于保健因素。激勵因素指成就感、別人的認(rèn)可、工作性質(zhì)、責(zé)任和晉升等因素。保健因素指組織政

    策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。

    2、根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,不屬于尊重需要的是()

    A .個(gè)人成長

    B .自主

    C .認(rèn)同

    D .地位

    參考答案:A

    參考解析:A 屬于“自我實(shí)現(xiàn)的需要”。

    馬斯洛的需要層次理論:

    (1)生理需要:對食物、水、居住場所、睡眠、性等身體方面的需要

    (2)安全需要:身體安全(脫離危險(xiǎn)的工作環(huán)境)和經(jīng)濟(jì)安全(不解雇的承諾或舒適的退休計(jì)劃)

    (3)歸屬和愛的需要:包括情感、歸厘、被接納、友誼等的需要

    (4)尊重的需要:內(nèi)在的尊重(自尊心、自主權(quán)、成就感等)外在的尊重(地位、認(rèn)同、受重視等)

    (5)自我實(shí)現(xiàn)的需要:個(gè)人成長、發(fā)揮個(gè)人潛能、實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的需要

    3、一個(gè) 71 歲獲得過諾貝爾獎的外國人才,要來國內(nèi)某高校工作,下列選項(xiàng)中錯誤的是()。

    A. 這位科學(xué)家因年齡較大,不符合工作許可的申請條件

    B. 該高校應(yīng)該向所在市政府的外國人管理部門申請外國人工作許可

    C. 這位科學(xué)家應(yīng)當(dāng)辦理工作許可和工作類居留證件

    D. 這位科學(xué)家可以申請辦理 R 字簽證

    參考答案:A

    參考解析:在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的用人單位聘用外國人,必須申請和辦理外國人來華工作許可(工作許

    可證和工作類居留證件),許可對象為聘用外國人的用人單位和外國人。 許可依據(jù):

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