【例題7•多選題】下列各項(xiàng)戰(zhàn)略中,屬于公司層面戰(zhàn)略的有( )。
A.發(fā)展戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
【答案】ABD
【解析】公司層面的戰(zhàn)略包括發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。業(yè)務(wù)單位層面的戰(zhàn)略包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略三個(gè)基本類型。
【例題8•多選題】戰(zhàn)略管理流程是-個(gè)循環(huán)過程,構(gòu)成這-循環(huán)過程的關(guān)鍵要素包括( )。
A.戰(zhàn)略變革
B.戰(zhàn)略實(shí)施
C.戰(zhàn)略分析
D.戰(zhàn)略選擇
【答案】BCD
【解析】-般來說,戰(zhàn)略管理過程包括三個(gè)關(guān)鍵要素:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實(shí)施。
【例題9•單選題】“考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了劣勢。是否利用了機(jī)會(huì),將威脅削弱到最低程度.是否有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”表述的是評(píng)估備選方案的哪種標(biāo)準(zhǔn)( )。
A.可行性標(biāo)準(zhǔn)
B.適宜性標(biāo)準(zhǔn)
C.可接受性標(biāo)準(zhǔn)
D.科學(xué)性標(biāo)準(zhǔn)
【答案】B
【解析】評(píng)估備選方案通常使用三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):-是適宜性標(biāo)準(zhǔn),考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了劣勢。是否利用了機(jī)會(huì),將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);二是可接受性標(biāo)準(zhǔn)。考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關(guān)者所接受,實(shí)際上并不存在最佳的、符合各方利益相關(guān)者的統(tǒng)-標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)理們和利益相關(guān)團(tuán)體的不同的價(jià)值觀和期望在很大程度上影響著戰(zhàn)略的選擇;三是可行性標(biāo)準(zhǔn),對(duì)戰(zhàn)略的評(píng)估最終還要落實(shí)到戰(zhàn)略收益、風(fēng)險(xiǎn)和可行性分析的財(cái)務(wù)指標(biāo)上。
【例題10•單選題】-些房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)計(jì)國家將對(duì)住房產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行調(diào)整,迅速從高檔豪華房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)適用型住房的開發(fā),這屬于( )。
A.提前性變革
B.反應(yīng)性變革
C.危機(jī)性變革
D.隨機(jī)應(yīng)變式變革
【答案】A
【解析】-般來說,戰(zhàn)略變革時(shí)機(jī)有三種選擇:提前性變革、反應(yīng)性變革和危機(jī)性變革。有遠(yuǎn)見的企業(yè)應(yīng)該選擇第-種,這樣能避免過遲變革的代價(jià)。-些房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)計(jì)國家將對(duì)住房產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行調(diào)整,迅速從高檔豪華房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)適用型住房的開發(fā),管理者能及時(shí)地預(yù)測到未來的危機(jī),提前進(jìn)行必要的戰(zhàn)略變革,所以屬于提前性變革。
【例題11•單選題】在戰(zhàn)略變革模式中,如果管理層的作用是消極被動(dòng)的,而變革的性質(zhì)是革命性的,則該變革屬于( )。
A.協(xié)調(diào)
B.計(jì)劃
C.接受
D.迫使
【答案】D
【解析】變革可以分為兩種類型:漸變性變革和革命性變革。相應(yīng)的,對(duì)變革的管理方法也可以分為積極主動(dòng)和消極被動(dòng)兩種。如果管理層的作用是消極被動(dòng)的,而變革的性質(zhì)是革命性,那么該變革是-個(gè)迫使的變革。所以選項(xiàng)D是正確的。
【例題12•多選題】下列選項(xiàng)中,屬于戰(zhàn)略變革會(huì)面臨的障礙類型有( )。
A.組織障礙
B.私人障礙
C.心理障礙
D.文化障礙
【答案】BD
【解析】變革會(huì)面臨如下障礙:(1)文化障礙。(2)私人障礙(①習(xí)慣;②變革對(duì)個(gè)人收入的影響可能相當(dāng)大;③對(duì)于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣,因?yàn)樗麄兛赡苋狈ψ孕湃ビ有碌奶魬?zhàn);④選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么,這樣就可以使用他們選擇的信息來判斷他們的處境,從而忽略管理層對(duì)于變革的要求)。
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