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2011年注會(huì)考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》第六章自測(cè)試題

來源:大家論壇 2011年5月16日
導(dǎo)讀: 導(dǎo)讀:考試大提供了2011年注會(huì)考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》章節(jié)自測(cè)試題,幫助考生檢驗(yàn)各章的學(xué)習(xí)成果,查漏補(bǔ)缺。點(diǎn)擊查看匯總

答案部分

   一、單項(xiàng)選擇題

   1.

   【正確答案】:C

   【答案解析】:預(yù)算控制的重點(diǎn)是內(nèi)部,戰(zhàn)略控制的重點(diǎn)是外部和外部。

   【該題針對(duì)“戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  2.

   【正確答案】:C

   【答案解析】:股東觀是基于市場(chǎng)的方法。

   【該題針對(duì)“企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的衡量”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  3.

   【正確答案】:D

   【答案解析】:零基預(yù)算的缺點(diǎn)在于:(1)它是一個(gè)復(fù)雜的耗費(fèi)時(shí)間的過程;(2)它可能強(qiáng)調(diào)短期利益而忽視長(zhǎng)期目標(biāo);(3)管理團(tuán)隊(duì)可能缺乏必要的技能。選項(xiàng)A、B、C都是增量預(yù)算的缺點(diǎn)。

   【該題針對(duì)“預(yù)算與預(yù)算控制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  4.

   【正確答案】:A

   【答案解析】:銷售毛利屬于盈利能力和回報(bào)率指標(biāo)。

   【該題針對(duì)“企業(yè)業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  5.

   【正確答案】:D

   【答案解析】:速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨)/流動(dòng)負(fù)債×100%,選項(xiàng)D不正確。

   【該題針對(duì)“企業(yè)業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  6.

   【正確答案】:D

   【答案解析】:選項(xiàng)A屬于財(cái)務(wù)角度;選項(xiàng)B屬于顧客角度;選項(xiàng)C屬于創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度。

   【該題針對(duì)“平衡計(jì)分卡的業(yè)績(jī)衡量方法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  7.

   【正確答案】:C

   【答案解析】:統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告可以通過表格式、圖形式和文章式等多種形式表現(xiàn)出來。

   【該題針對(duì)“統(tǒng)計(jì)分析與專題報(bào)告”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  8.

   【正確答案】:B

   【答案解析】:專題報(bào)告有助于企業(yè)對(duì)具體問題進(jìn)行控制,有助于管理人員開闊戰(zhàn)略視野,有助于企業(yè)內(nèi)外的信息溝通。

   【該題針對(duì)“統(tǒng)計(jì)分析與專題報(bào)告”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  9.

   【正確答案】:B

   【答案解析】:在反應(yīng)性變革的情況下,企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機(jī),并且已經(jīng)為過遲變革付出了一定的代價(jià)。

   【該題針對(duì)“戰(zhàn)略變革的時(shí)機(jī)選擇”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  10.

   【正確答案】:B

   【答案解析】:企業(yè)發(fā)展和變化的三個(gè)主要層次有:1.個(gè)人層次;2.組織結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)層次;3.企業(yè)氛圍和人際交往方式。

   【該題針對(duì)“戰(zhàn)略變革的必要性”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  11.

   【正確答案】:A

   【答案解析】:由管理層積極主動(dòng)與增量變革構(gòu)成的變革模式,屬于協(xié)調(diào)模式;由管理層積極主動(dòng)與轉(zhuǎn)化變革構(gòu)成的變革模式,屬于計(jì)劃模式;由管理層消極被動(dòng)與增量變革構(gòu)成的變革模式,屬于接受模式;由管理層消極被動(dòng)與轉(zhuǎn)化變革構(gòu)成的變革模式,屬于迫使模式。

   【該題針對(duì)“戰(zhàn)略變革模式”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  12.

   【正確答案】:A

   【答案解析】:除了文化障礙之外,也有一些影響個(gè)人的障礙,導(dǎo)致他們認(rèn)為變革是一種威脅,例如:①習(xí)慣,因?yàn)楣ぷ鞯牧?xí)慣是很難改變的,新的工作方式通常讓人感覺不舒服。安全也不可避免地受到威脅;②變革對(duì)個(gè)人收入的影響可能相當(dāng)大;③對(duì)于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣,因?yàn)樗麄兛赡苋狈ψ孕湃ビ有碌奶魬?zhàn);④選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么,這樣他們就可以使用他們選擇的信息來判斷他們的處境,從而忽略管理層對(duì)于變革的要求。選項(xiàng)A屬于文化障礙。

   【該題針對(duì)“戰(zhàn)略變革的現(xiàn)實(shí)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

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