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一、單項選擇題

1.下列法律責任形式屬于民事責任的是(   )

A.暫扣許可證

B.拘役

C.繼續履行

D.沒收非法財物

【答案】C

【解析】考察知識點：法律責任——法律責任的種類——民事責任。民事責任一共包括11種，A選項屬于行政責任；B選項屬于刑事責任；D選項屬于行政責任。

2.持票人對支票出票人的權利時效,自（）

A、自出票日起6個月

B、票據到期日起3個月

C、被拒絕付款之日起6個月

D、提示付款之日起3個月

【答案】A

【解析】持票人對支票出票人的權利,自出票日起6個月。

3.2018年12月31日，甲公司與孫某的勞動合同期滿，甲公司不再與其續訂。已知孫某在甲公司工作年限為 5年，勞動合同終止前12個月的平均工資為13000元。甲公司所在地上年度職工月平均工資為4000元，當地月最低工資標準為2000元。勞動合同終止時，甲公司依法應向孫某支付的經濟補償數額為（  ）

A.20000 元

B.10000 元

C.65000 元

D.60000 元

【答案】D

【解析】勞動者月工資高于用人單位所在地上年度職工月平均工資 3 倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資 3 倍的數額支付。經濟補償金=5*(4000*3)=60000 元。

4.下列法律責任開式屬于行政責任的是(    )

A.吊銷許可證

B.管制、拘役

C.剝奪政治權利

D.驅逐出境

【答案】A

【解析】考查知識點：法律責任——行政責任、民事責任、刑事責任的區分。選項BCD屬于刑事責任。

5.會計檔案的鑒定工作應由(   )牽頭組織進行。

A.單位檔案管理機構

B.單位會計管理機構

C.單位審計機構

D.單位紀檢監察機構

【答案】A

【解析】考查知識點：會計核算與監督——會計檔案管理。單位應當定期對已到保管期限的會計檔案進行鑒定,并形成會計檔案鑒定意見書。由欄案管理機構牽頭,組織會計、審計、紀檢監察等機構共同進行。

6.根據支付結算法律制度的規定,銀行沒有為存款人墊付的義務體現了(   )的原則。

A.銀行不墊付原則

B.恪守信用原則

C.履約付款原則

D.誰的錢進誰的賬,由誰支配原則

【答案】A

【解析】考查知識點：支付結算概述——支付結算的原則。支付結算的原則:恪守信用,履約付款;誰的錢進誰的賬由誰支配;銀行不墊款。

7.居民個人從境外取得所得,應在次年(   )申報納稅。

A.3.1-6.30

B.1.1-2.28

C.1.1-5.31

D.3.1-5.31

【答案】A

【解析】考查知識點：個人所得稅的納稅時間。居民個人從中國境外取得所得的,應當在取得所得的次年3月1日至6月30日內申報納稅。

8.在計算個人所得稅時,個體工商戶不得稅前扣除的項目為(   )

A.實際合理支出的員工工資

B.代他人負擔的稅款

C.特殊工種從業人員的人身保險費

D.合理的勞動保護支出

【答案】B

【解析】考查知識點：個人所得稅應納稅額的計算。個體工商戶代其從業人員或者他人負擔的稅款,不得稅前扣除。

9.持票人對支票出票人的權利時效,自(    )。

A、自出票日起6個月

B、票據到期日起3個月

C、被拒絕付款之日起6個月

D、提示付款之日起3個月

【答案】A

【解析】考查知識點：票據的權利時效。持票人對支票出票人的權利,自出票日起6個月。

10.從事生產、經營的納稅人應當自領取營業執照或者發生納稅義務之日起(   )日內,按照國家有關規定設置賬簿。

A.5

B.10

C.15

D.30

【答案】C

【解析】考查知識點：稅收征收管理——賬簿和憑證管理（P291）。從事生產、經營的納稅人應當自領取營業執照或者發生納稅義務之日起15日內,按照國家有關規定設置賬簿。

11.用人單位與勞動者簽訂4年勞動合同,試用期不得超過(    )個月。

A.1

B.3

C.6

D.2

【答案】C

【解析】考查知識點：勞動合同：試用期期限的規定。勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。這里的1年以上包括1年，3年以上包括3年。

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