一直聽聞證券行業待遇好，薪資高。那么到底有多高呢？小編根據2018部分證券公司公布的年報整理了一份表格：
從表格中我們可以看出，不同券商之間的年薪是完全不一樣的。最高的華泰證券是最低的長江證券和光大證券的5倍多。有一點需要注意的是，這里體現的只是證券公司的平均年薪。除此之外，在證券公司內部，不同的崗位差距也是非常大的。
上圖是某上市證券公司公布的員工情況，一般證券公司的部門都是根據業務范圍來設置的，申請的業務范圍越廣，專業類別就越多。證券公司大部分崗位都是有業績要求的，所以很大一部分收入來源來自于項目獎金或者績效提成。每個人能力不同，同一個崗位的收入水平也是相差很大的。
證券公司總部基本設置在城市，證券公司總部和營業部的情況是完全不一樣的，有的崗位營業部是不設置的，比如證券研究所一般只設置在公司總部。以下小編主要給大家介紹一下證券公司常見的一些崗位在主要城市的待遇情況。數據來源于網絡，有一定誤差。
1、證券經紀業務
經紀業務是每一個證券公司最基礎的業務，證券經紀業務崗的人員占比也是最高的。這個崗位收入基本上是由崗位的基本工資加上績效和福利，國企或者大型券商的福利待遇比較全面綜合來說會更好的一點。
客戶經理和證券經紀人只是不同公司的崗位名稱，基本上所做業務差別不大，通過各種渠道開發個人客戶。同一個崗位上會設有許多職級，根據個人的資產量和創收等進行評級，不同評級的基本工資一般在3k到10k不等，城市的營業部基本工資會更高。除了基本工資之外有很多業務獎勵，比如證券開戶、融資融券賬戶開戶和銷售基金提成等等。獎勵組成有總部和營業部兩個來源，所以業績好的營業部獎金會更多。
2、合規、風控
證券公司合規崗屬于中臺編制崗位，按照最新的管理辦法需要有3年的從業經驗。具體待遇要看是在總部還是在營業部，總部的合規崗一般還需要有一定的法律背景，營業部的合規崗屬于比較高的崗位。
從待遇上來看，合規的整體水平還是比較高的，進入門檻客戶經理高但沒有什么業績壓力，合規崗的考核是歸總部合規部領導直接打分，和營業部無關。除了平時的基本工資以及績效之外，年終獎也是很大一部分，年終獎和公司業績掛鉤，行情好的時候，年終獎比一年的工資高是正常情況。
風控和合規一樣也是屬于中臺崗位，除了經驗之外對專業的要求也比較高。除了證券公司之外，銀行、投資公司和一些消費金融公司都設有風控崗位。風控部掌握著各個業務部門的把關，證券公司總部的風控崗位要負責風控建模還要跟一些投行項目等。營業部的風控專員要負責監控風險客戶的資金情況。
各地的待遇水平相差也比較大，總部的風控崗要求高很多，有數學或統計背景會比較吃香，薪資比較高也比較穩定。證券公司營業部的風控崗相對來說會稍低一點，但相對要求也會相對低一點。但也屬于編制崗位，所以福利獎金的待遇不會太差。
客戶經理崗位有一定資產積累之后會越做越輕松，時間上會更加自由。合規風控崗的要求相對更高但是也比較穩定，特別是營業部的風控崗要求比較細心，壓力更小更適合女生。但不管是哪個崗位都要求必須具有一般從業資格，證券公司中崗位資格的最低要求。
3、證券投資顧問
之前證券公司都不是很注重投資顧問業務的發展，以經紀業務為主，但今年大型綜合類券商都在進行業務轉型。慢慢將經紀人線上化，加強后期服務，大力發展投資顧問業務，為客戶做個人 資產配置和家庭理財計劃。
投資顧問在各地的工資水平相對來說比較平均，投資顧問的工資組成和客戶經理的比較類似，但是在基本工資上會高出許多。但投資顧問是有編制的，所以在福利待遇上會更好。目前證券公司的投資顧問很多都是由客戶經理或者經紀人上來的。要在證券業協會注冊為投資顧問，必須有兩年的從業經驗并且通過投資顧問勝任能力考試。投資考試難度上相較于從業考試會大許多，所以有時很多人注冊從業已經滿兩年了可能考試還沒有通過。
4、證券分析師
分析師多在總部研究所任職，個別分公司也會有一定的分析師崗位編制，主要工作職責是出具研究報告，學歷基本上要求碩士研究生或者重點大學本科。
分析師的收入一般來說比投資顧問的要高，投資顧問面向個人投資者，分析師面向機構投資者，賣研究報告。分析做得好就向買方轉型，自己做基金經理。分析師的收入并不是固定的，實際上證券公司的分析師收入很多都比圖上所示的要高，新財富上榜的分析師年薪幾百萬大有人在。不過之前新財富爆發拉票丑聞，券商紛紛退出評選。
5、投行人員
整體而言，投行的收入是遠高于券商其他部門水平的。本質上可以分為三個環節：承攬、承做和承銷，承攬就是找到客戶并說服客戶，說服他合作，幫他解決融資問題。承做就是做項目的方案設計、盡職調查、信用等級初評等等把產品做出來。承銷就是接觸各類買方，把產品給賣掉。
投行的收入主要是承銷保薦費，比如完成了一筆300億的IPO，以0.8%計算，那么承銷保薦費就是2.4億。每家公司獎勵機制不同，但即使是在同一家公司，有簽字權的保薦代表人收入會更高。
以上所涉及的薪資待遇都有一定的平均化，證券行業的薪資比多數的傳統行業還是要高出不少的。至于每一個崗位的待遇也是分等級的，第一梯隊的收入和吊車尾的肯定不在一個級別上。每一個努力的人都不會被辜負，祝大家日進斗金，早日財務自由！
