選項C錯誤：企業價值是評判商業模式優劣的重要標準。

選項D錯誤：資源與能力是企業擁有的、商業模式運轉所需要的資源和能力。

計算公式：渠道市場占有率=某渠道分銷商品銷售額/該商品同期銷售總額×100%

因此本題市場占有率=600/1000=60%。

選項B錯誤：全面進入是指企業全方位進入各個細分市場，為所有顧客全心全意提供所需要的性能不同的系列產品。例如某服裝企業向各年齡段顧客提供各個季節的服裝。本題提供的是冬季服裝這一種產品，而不是提供性能不同的系列產品。

選項C正確：產品專業化是指企業向各類顧客同時供應某種產品，但是在質量、款式、檔次等方面都會有所不同。例如某服裝企業向兒童、青年、中年和老年等各類顧客提供冬季服裝。

選項D錯誤：選擇性專業化是指企業有選擇地進入幾個不同的細分市場，為不同顧客群提供不同性能的產品。例如某服裝企業既為老年顧客提供春季、冬季的服裝，也向兒童顧客提供春季、秋季的服裝。

選項B錯誤：迂回運輸是屬于舍近取遠的一種運輸，即可以選取短距離運輸，卻選擇路程較長的路線進行運輸的一種不合理形式。 選項C正確：倒流運輸是指貨物從銷地或中轉地向產地或起運地回流的一種運輸現象。

選項D錯誤：對流運輸是指同一種貨物，或彼此間可以互相代用而又不影響管理、技術及效益的貨物，在同一線路上或平行線路上作相對方向的運送，而與對方運程的全部或一部分發生重疊交錯的運輸。

單位時間的產量定額影響固定資產的生產效率，而不會對固定資產有效工作時間產生影響，因此本題應選擇選項D。

【拓展】《公司法》規定，有限責任公司設監事會，其成員不得少于3人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設1~2名監事，不設監事會。

選項B錯誤：框架是根據貨物的外形特征選擇或者特制各種形式的框架，用于貨物的集裝化包裝。

選項C錯誤：集裝箱是集合包裝容器中最主要的形式，也稱貨箱、貨柜，是具有足夠的強度，可長期反復使用的適于多種運輸工具而且容積在1m3以上(含1m3)的集裝單元器具。

選項D錯誤：貨捆也是集裝化包裝的一種形式，采用各種材料的繩索將貨物進行多種方式的捆扎，使若干件單件貨物匯集成一個單元。

【拓展】《公司法》規定，股份有限公司董事會的成員為5-19人。

設備的年折舊額=800/10=80（萬元）

年凈營業現金流量=凈利潤+折舊=180+10+80=270（萬元）

①向國有資產監督管理機構報告工作。

②執行國有資產監督管理機構的決議。

③決定公司的經營計劃和投資方案。

④制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

⑤制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

⑥制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案。

⑦制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。

⑧決定公司內部管理機構的設置。

⑨決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。

⑩制定公司的基本管理制度。

?公司章程規定的其他職權。

終結現金流量是指投資項目完結時所發生的現金流量，包括:①固定資產的殘值收入或變價收入；②原來墊支在各種流動資產上的資金收回；③停止使用的土地變價收入等。

因此在估算初始現金流量和終結現金流量時，都需要考慮流動資產的變化，本題選擇D選項。

選項B錯誤：合法原則是指企業在進行薪酬制度設計時，應遵循國家有關法律法規和政策的要求，做到合法合理付酬。 選項C正確：激勵原則是指企業內部各類、各級職位之間的薪酬標準要適當拉開距離，避免平均化。利用薪酬的激勵功能提高員工的工作積極性。

選項D錯誤：競爭原則是指企業向在某些重要職位上工作的員工提供的薪酬應高于同一地區或同一行業其他企業同種職位的薪酬，以使自己的企業更具吸引力和競爭力。

選項B正確：業務激勵包括①傭金總額動態管理；②靈活確定傭金比例；③安排經銷商會議；④合作制訂經營計劃。

選項CD錯誤：提供廣告津貼和培訓銷售人員屬于扶持激勵。