本輪個人所得稅法改革恰逢其時，具有改革的必要性和緊迫性，但同時也帶來一系列過渡期政策的問題，其中全年一次性獎金政策是否還適用引起了社會廣泛關(guān)注。
對此，廣東省稅務(wù)局和福建省稅務(wù)局對2018年度全年一次性獎金個人所得稅的計算方法進(jìn)行了回復(fù)：納稅人在2018年第四季度取得的全年一次性獎金，可沿用《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）的有關(guān)規(guī)定和計稅方法繳納稅款，但全年一次性獎金計稅方法，納稅人在一個納稅年度內(nèi)只能享受一次。2018年10月之前，如果已使用過全年一次性獎金優(yōu)惠政策，則應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資薪金計算個人所得稅。而如果2019年發(fā)放2018年度的全年一次性獎金的稅收政策，則有待進(jìn)一步明確。
最近，國家稅務(wù)總局所得稅司副司長葉霖兒在新個人所得稅法座談會提出，對于納稅人普遍關(guān)注的全年一次性獎金問題，目前政策部門的思路是考慮設(shè)定一個過渡期，以保證2018年度的年終獎不受本輪個稅改革的影響。但具體的政策，稅務(wù)總局需要協(xié)商財政部稅政主管部門后決定，具體問題仍需以最終政策為準(zhǔn)。
總體分析，本次個稅改革的官方解讀，對于新舊稅法的分析，主要體現(xiàn)了按照新個稅法的指導(dǎo)思想和法理基礎(chǔ)對原個人所得稅法合理保留、完善過渡的思想。
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