會計資格評價工作
動 態第 3 期
(總第 64 期)
財政部會計資格評價中心 2013年5月10日
會計資格評價中心積極探索會計資格考試后評價機制
財政部會計資格評價中心（以下簡稱中心）2011年印發了《會計資格考試與人才評價“十二五”發展規劃》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》對推動會計人才評價體制機制創新，發揮會計資格考試與人才評價工作在會計人才培養、選拔、配置中的基礎性作用提出了新要求。圍繞貫徹落實《規劃》要求，中心在抓好會計資格考試改革各項工作的同時，積極探索，初步建立了“金銀榜”、“優秀考生跟蹤評價計劃”、“會計人才網上超市”、“主題征文活動”等為載體的考試后評價機制，取得了階段性成果。下一步中心將在系統總結前一階段相關改革實踐經驗基礎上，繼續開拓創新，以健全會計人才數據庫為基礎、以培育中高端管理會計師為引領，進一步完善會計資格考試后評價機制。
一、構建會計資格考試后評價機制
（一）金銀榜——為優秀考生“加冕”
為促進成績優秀考生進一步提升職業能力，配合開展對具有發展潛質的考生進行跟蹤評價，從2008年起，中心推出了“全國會計專業技術資格考試金銀榜”（以下簡稱“金銀榜”），即在一個考試周期內全科成績合格、總分名列全國前100名的考生進入全國金榜，成績名列考試所在省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團前30名的考生進入銀榜。
“金銀榜”推出以來，受到廣大考生和社會的廣泛關注，不僅上榜考生自身榮譽感增強，上榜情況也成為衡量教育培訓機構教學水平、考生知識運用能力的重要標尺，對吸引優秀人才加入會計行業、引導會計教育面向實際和未來，具有積極作用。目前，“金銀榜”已經連續發布5個年度，累計11664名人員上榜，其中金榜1139名、銀榜10525名。
（二）優秀考生跟蹤評價計劃——促進考生成長成才
2011年，中心啟動了“優秀考生跟蹤評價計劃”。此計劃的目的在于：對優秀考生進行跟蹤培養，促進其職業素養持續提高；同時，對其開展多階段、多層次、多方式的后續評價，引導其向符合經濟社會發展需要的會計職業人才方向發展。該計劃吸收“金銀榜”和通過全國會計專業技術資格考試且愿意加入的人員，進行考試后跟蹤評價。
該計劃尚處起步階段。目前，中心僅是組織編輯制作并向入庫人員贈送《管理會計師&會計職業生涯》電子雜志、《報考》電子訊息，同時更新會計法規、會計準則及會計職業發展等相關報考，定期發送《中國會計報》電子版等。2013年初以來，加入“優秀考生跟蹤評價計劃”人員數量穩步增長，與2012年同期的1947名相比，2013年入庫總人數已增至4268名。相關信息見附件。
（三）會計人才網上超市——以流動促進人盡其才
讓會計人才合理流動，是發揮會計人才作用的必要環節。“會計人才網上超市”于2012年初在中心官方網站（全國會計資格評價網）正式上線運行，其目標是搭建會計人才和用人單位之間的交流平臺，促進人盡其才、才盡其用。“會計人才網上超市”依托“優秀考生跟蹤評價計劃”人員信息庫，不定期將有求職需求的入庫人員信息公布在“全國會計資格評價網”和《中國會計報》相關欄目中，同時收集發布經審核通過的企業招聘信息。
“會計人才網上超市”運行一年來，已發布1805條求職需求信息和25條招聘信息；同時，還有577人愿意將個人相關信息公開在“全國會計資格評價網-會計人才展示”欄目上。總體來看，會計人才供需對接取得較好效果。
（四）主題征文活動——凝練會計核心價值
為分享參加全國會計專業技術資格考試廣大考生的經驗，交流職業生涯的體會，弘揚會計職業價值觀，中心于2010年起先后開展了“會計資格考試與會計職業生涯”、“會計資格考試：我的職業成長階梯”、“會計資格考試：二十年歷程與變革創新”等系列主題征文活動。自活動開展以來，得到了廣大會計人員的積極響應，獲獎征文在《中國會計報》、“全國會計資格評價網”、《管理會計師&會計職業生涯》電子雜志上刊載，其職業感悟、考試經歷和價值取向漸已成為廣大會計人員的共同財富。
二、整合資源進一步完善會計資格考試后評價機制
（一）健全會計人才數據庫——夯實基礎數據
完整、可靠的信息是科學決策的基礎。為更好地服務會計人員，中心將以夯實基礎信息、健全會計人才數據庫為突破點，進一步整合“金銀榜”、“優秀考生跟蹤評價計劃”和“會計人才網上超市”相關功能，集成多個數據信息平臺，優化信息統計項目和通訊聯絡方式，建立統一的會計人才數據庫，實現從考試報名到考試后評價的順利銜接，提高入庫信息的活躍水平，創新服務形式，提供更加豐富的服務內容。
（二）啟動青年會計英才計劃——打造復合型高端人才
在不斷夯實基礎的同時，中心將以高端會計人才培養為引領，擇時啟動“青年會計英才計劃”。該計劃將以經濟社會發展對會計人才需求為出發點，結合企業財務會計、管理會計創新實踐，在充分考慮現階段我國中、高級會計人員能力素質基礎上，以提升戰略管理能力、決策影響力和解決復雜實務問題水平為核心，通過與國內外權威資格認證機構和專業學位培養機構合作，探索建立相關聯合培養項目，致力打造中高端優秀管理會計師隊伍，為建立健全科學規范的會計資格考試后評價機制開辟新路徑。
