2017年中級會計師《中級會計實務》第十一章考點預習題：負債及借款費用

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1、多選題

在設定受益計劃中，企業計算的下列項目中屬于應當計入當期損益的金額的有(　　)。

A．當期服務成本

B．過去服務成本

C．結算利得和損失

D．設定受益計劃凈負債或凈資產的利息凈額

參考答案：A,B,C,D

參考解析：報告期末，企業應當在損益中確認的設定受益計劃產生的職工薪酬成本包括服務成本、設定受益凈負債或凈資產的利息凈額。其中，服務成本包括當期服務成本、過去服務成本和結算利得或損失。

2、單選題

甲公司根據所在地政府規定，按照職工工資總額的一定比例計提的基本養老保險，繳存當地 社會保險經辦機構。對于計提的基本養老保險，應當屬于(　　)。

A．設定受益計劃

B．設定提存計劃

C．辭退福利

D．其他長期職工福利

參考答案：B

參考解析：設定提存計劃，是指企業向獨立的基金繳存固定費用后，不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。因此選項B正確。

3、多選題

下列關于權益工具和金融負債的說法中，不正確的有(　　)。

A．企業發行的金融工具不包括支付現金或其他金融資產給其他方的，屬于金融負債

B．企業發行金融工具時有支付現金或其他金融資產或者在潛在不利條件下與其他方交換金融資產或金融負債的合同義務，屬于權益工具

C．企業發行的該工具將來須用或可用自身權益工具進行結算，如為非衍生工具的，且企業沒有義務交付非固定數量的自身權益工具進行結算，屬于權益工具

D．企業發行的該工具將來須用或可用自身權益工具進行結算，如為非衍生工具的，且企業有義務交付非固定數量的自身權益工具進行結算，屬于權益工具

參考答案：A,B,D

參考解析：選項A，屬于權益工具；選項B，屬于金融負債；選項D，屬于金融負債。

4、單選題

甲公司為一家生產電冰箱的企業，共有職工l00名，2015年10月，公司以其生產的成本為0．8 萬元／臺的電冰箱作為福利發放給公司職工，每臺電冰箱的售價為1萬元，甲公司適用的增值稅稅率為l7％；假定l00名職工中60名為直接參加生產的職工，l5名為銷售人員，25名為總部管理人員。那么甲公司2015年因該業務計人管理費用的金額為(　　)萬元。

A．29．25

B．70．2

C．117

D．17．55

參考答案：A

參考解析：以自產產品作為福利發放給職工的，視同銷售，需要確認營業收入和銷項稅額。甲公司2015年因該業務計人管理費用的金額=25×1×（1+7%）=29.25（萬元）

借：生產成本 70．2(60×1×1．17)

銷售費用 l7．55(15×1×1．17)

管理費用 29．25(25×1×1．17)

貸：應付職工薪酬 117(100×1×1．17)

借：應付職工薪酬 117

貸：主營業務收入 l00(100×1)

應交稅費一應交增值稅(銷項稅額)

借：主營業務成本80(100×0．8)

貸：庫存商品80(100×0．8)

【思路點撥】將自產產品發放給職工的，產品按銷售來處理，所以計入應付職工薪酬和管理費用等科目的金額均為：產品公允價×(1+17％)。

5、多選題

關于因外幣借款而發生的匯兌差額，下列說法正確的有(　　)。

A．資本化期間內因外幣一般借款發生的匯兌差額，不能資本化

B．在資本化期間內，外幣專門借款本金及利息的匯兌差額，應當予以資本化，計入符合資本 化條件的資產成本

C．在資本化期間內，外幣專門借款當期利息的匯兌差額一般為零

D．在資本化期間內，外幣借款的匯兌差額均可資本化

參考答案：A,B,C

參考解析：選項D，外幣一般借款的匯兌差額不能資本化。

6、單選題

A公司實行的帶薪缺勤制度規定，職工累積未使用的帶薪缺勤權利可以無限期結轉，且可以于職工離開企業時以現金支付，每個職工每年可享受10個工作日帶薪年休假。2015年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年休假為 4天。根據過去的經驗，A公司2000名職工中，100名為總部各部門經理，500名為研發部門，1400名為直接生產工人。該公司平均每名職工每個工作日工資為600元。A公司2015年預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致的金額是(　　)萬元。

A．480

B．120

C．1200

D．0

參考答案：A

參考解析：A公司在2015年12月31日應當預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致的全部金額，做如下賬務處理：

借：管理費用 24(100×4×600／10000)

研發支出 l20(500×4×600／10000)

生產成本 336(1400×4×600／10000)

貸：應付職工薪酬480

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