第十章股份支付：權益結算股份支付的處理【各章考情分析>>點擊試聽】

單項選擇題：2015年1月1日，甲公司向50名高管人員每人授予2萬份股票期權，這些人員從被授予股票期權之日起連續服務滿2年，即可按每股6元的價格購買甲公司2萬股普通股股票(每股面值1元)。該期權在授予目的公允價值為每份12元。2016年10月20日，甲公司從二級市場以每股15元的價格回購本公司普通股股票100萬股，擬用于高管人員股權激勵。在等待期內，甲公司沒有高管人員離職。2016年12月31日，高管人員全部行權，當日甲公司普通股市場價格為每股16元。2016年12月31日，甲公司因高管人員行權應確認的股本溢價為（　　）萬元。

A．200

B．300

C．500

D．1700

【答案】B

【解析】甲公司因高管人員行權應確認的股本溢價=(600+600×2)-1500=300(萬元)

多項選擇題：下列關于股份支付的會計處理中，正確的有（　　）。

A．以回購股份獎勵本企業職工的．應作為權益結算的股份支付進行處理

B．在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工提供的服務計入成本費用

C．權益結算的股份支付應在可行權日之后對已確認成本費用和所有者權益進行調整

D．為換取職工提供服務所發生的以權益結算的股份支付，應以授予日權益工具的公允價值計量

【答案】ABD

【解析】對于權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整。

判斷題：企業以回購的股票獎勵職工的，應將回購股票的全部支出計入庫存股。（　　）

【答案】√

課后習題：第十章股份支付>>把握命題規律及答案思路

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