強化學習七、重組事項形成的或有事項的確認和計量
1.重組的概念
重組是指企業制定和控制的,將顯著改變企業組織形式、經營范圍或經營方式的計劃實施行為。
屬于重組的事項主要包括:
(1)出售或終止企業的部分經營業務。
(2)對企業的組織結構進行較大調整。
(3)關閉企業的部分營業場所,或將營業活動由一個國家或地區遷移到其他國家或地區。
2.重組事項形成的或有事項的確認原則
企業承擔的重組義務滿足預計負債確認條件的,應當確認預計負債。
同時存在下列情況時,表明企業承擔了重組義務:
(1)有詳細、正式的重組計劃,包括重組涉及的業務、主要地點、需要補償的職工人數及其崗位性質、預計重組支出、計劃實施時間等;
(2)該重組計劃已對外公告。
3.重組形成的或有事項的計量
企業應當按照與重組有關的直接支出確定預計負債金額。
直接支出不包括留用職工崗前培訓、市場推廣、新系統和營銷網絡投入等支出。
表13-1 與重組有關支出的判斷表
支出項目 | 包括 | 不包括 | 不包括的原因 |
自愿遣散 | √ | ||
強制遣散(如果自愿遣散目標未滿足) | √ | ||
將不再使用的廠房的租賃撤銷費 | √ | ||
將職工和設備從擬關閉的工廠轉移到繼續使用的工廠 | √ | 支出與繼續進行的活動相關 | |
剩余職工的再培訓 | √ | 支出與繼續進行的活動相關 | |
新經理的招聘成本 | √ | 支出與繼續進行的活動相關 | |
推廣公司新形象的營銷成本 | √ | 支出與繼續進行的活動相關 | |
對新營銷網絡的投資 | √ | 支出與繼續進行的活動相關 | |
重組的未來可辨認經營損失(最新預計值) | √ | 支出與繼續進行的活動相關 | |
特定的固定資產的減值損失 | √ | 資產減值準備應當按照《企業會計準則第8號——資產減值》進行計提 |
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