(1)根據規定，企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照實際發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售( 營業)收人的5%。在本題中，業務招待費扣除限額1: 140 x 60%=84(萬元)，業務招待費扣除限額2: 8800x0.5%=44( 萬元),扣除限額選擇兩者中較小的44萬元。因此，業務招待費當年可以扣除的限額為44萬元，實際發生140萬元，應調增應納稅所得額: 140- 44=96 (萬元)。

(2)根據規定，在2018年1月I日至2020年12月31日期間，企業發生的研發費用，未形成無形資產的，按照實際發生額的75%在稅前加計扣除;形成無形資產的，在上述期間按照無形資產成本的175%在稅前攤銷。在本題中,新產品研究開發費用應調減應納稅所得額為: 280x 75%=210(萬元)。

(3)根據規定，企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年的銷售(營業)收入15%的部分，準予扣除;超過部分，準子在以后納稅年度結轉扣除。在本題中，廣告費和業務宣傳費的扣除限額為: 8800x 15%= 1320(萬元),實際發生額為: 700+ 140=840 (萬元)實際發生額小于扣除限額，可據實扣除，無需調整應納稅所得額。

(4)根據規定，非金融企業向非金融企業借款的利息支出，不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額部分準子在稅前扣除。在本題中，甲企業與其有業務往來的客戶借款金額為: 700+ 7%= 00000(萬元),借款利息的扣除限額為: 0000x6%=600(萬元),支付給與其有業務往來的客戶借款利息總額為700萬元，財務費用應調增應納稅所得額為: 700- 600= 100 (萬元)。

(5)根據規定，企業發生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準子在計算應納稅所得額時扣除。同時，支付給客戶的違約金可以在稅前扣除。在本題中，公益性捐贈的扣除限額為: 845x 12%=101.4 (萬元),實際捐贈支出50萬元，小于扣除限額，準予據實扣除，無須進行納稅調整。營業外支出中，支付給客戶的違約金10萬元，準予在稅前扣除，無須進行納稅調整。

(6)企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。

在本題中，職工福利費的扣除限額為: 500x 14%=70(萬元),實際發生105萬元，應調增應納稅所得額: 105- 70=35 (萬元);工會經費扣除限額為: 500x2%=10(萬元),實際發生10萬元，可以全部扣除，無須調整;職工教育經費扣除限額為: 500x8%=40(萬元)，實際發生20萬元，無須調整。

( 7)甲企業2012年度的應納稅所得額為:845+96 (業務招待費調增) -210 (研發費用調減) +100 (借款利息調增) +35 (職工福利費調增) =866 (萬元)。