一、考試特點
1.調整：三年一周期
職稱教材一直遵循三年一次大調整的規律，由于2013年是重大調整的年份，所以估計2014年的教材變化會很小，適合學員提前展開預習。
2.范圍：全面考核
知識點覆蓋教材所有章節，沒有一個章節會不命題，而且分值很均衡。根據2013年的職稱試卷，基本上每章分值都在10-15分上下，所以學員不能指望靠個別章節通過考試，而需要全面掌握教材。
3.方式：地毯式+概念案例混合式
近幾年，出題的知識點越來越小，越來越細致，所以模模糊糊、一知半解是不足以應對考試的，經濟法要求精確的記憶。另外從模式來看，教材上法條本身的考核在試卷中依然占到半壁江山，在多選和判斷中多有體現，而單選題、主觀題的考核往往會結合案例，所以不能僅要求機械的記憶，更多的應該是理解基礎上的應用。
4.規律：喜新不厭舊
每年新增知識點往往是必考的內容，然而老牌重點仍然會在考題中占到大半壁江山。以2013年試卷為例：
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新增點 |
單選題：代理、仲裁、訴訟、存款業務、票據法、保險合同、專利 多選題：民事法律行為、存款業務、財產保險 判斷題：貸款業務、專利權 簡答題：票據法 |
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傳統點 |
主觀題：合同法、增值稅、企業所得稅 |
二、考試題型
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單選題 |
多選題 |
判斷題 |
簡答題 |
綜合題 | |
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2011年 |
25題25分 |
20題40分 |
10題10分 |
3題15分 |
1題10分 |
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2012年 |
25題25分 |
20題40分 |
10題10分 |
3題15分 |
1題10分 |
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2013年 |
30題30分 |
15題30分 |
10題10分 |
3題18分 |
1題12分 |
以下根據目前常見的幾種題型給大家簡單分析一下平時以及考場上的應對策略：
1.單項選擇題：四個備選項，只有一個正確答案。
【注意1】平時練習多問為什么，要保證充分利用了每道題，知其然也知其所以然；
【注意2】名為看題，實為看知識點。
2.多項選擇題：四個備選項，每小題均有2～4個正確答案，選擇正確的得2分；不答、錯答、漏答均不得分。
【注意1】平時多做歸納總結，善用思維導圖聯想記憶；
【注意2】考場上少猶豫，下手穩準狠。
【注意3】擺正心態，不要定太高的目標。
3.判斷題：答題錯誤倒扣0.5分，不答題不得分也不扣分，本類題型最低零分。
【注意】適當謹慎，但無須過分謹慎。建議遇到純粹沒有印象的題目時，不答題。
4.簡答題和綜合題：
（1）經濟法類：多為公司法、合同法、票據法、外商投資企業法
【注意1】先看問題，再看背景；
【注意2】回憶知識架構，各個擊破法；
【注意3】答題模板： 做判斷——引條文——做分析
第一步，做判斷： “符合規定”或“不符合規定”
第二步，引條文：根據規定，……（至少需要答出關鍵詞）
第三步，做分析：在本題中，……
【示例】某次股份有限公司董事會，董事肖某因事不能出席會議，委托董事會秘書楊某代為出席會議并表決。肖某委托他人出席該次董事會會議是否有效?請說明理由。
【答案】不符合規定。根據規定，董事因故不能出席董事會會議時，可以書面委托其他董事代為出席。在本題中，肖某委托董事會秘書楊某代為出席，屬于委托董事之外的人，所以不正確。
?。?）稅法類：增值稅或企業所得稅的題目。具體分為兩種類型：
第一種：計算問答型，即給出背景資料，回答“是否”型的問題并要求計算。
【示例】（2013年簡答題）根據增值稅法律制度的規定，回答下列問題：
?、偌坠井斊谫徣脘摬牡倪M項稅額是否可以全額扣除？簡要說明理由。
②甲公司銷售下腳料應納的增值稅額是多少？
③甲公司購進低值易耗品發生的運費抵扣進項稅額的計算是否合法？簡要說明理由。
第二種：改錯型，即給出某企業是怎樣計算，要求考生挑出錯誤，說出原因，并作出正確的計算。
【示例】（2011年綜合題）根據上述資料和相關稅收法律制度的規定，回答下列問題：
?、俜治鲋赋鲈撟孕熊噺S財務人員在匯算清繳企業所得稅時存在的不合法之處，并說明理由。
?、谟嬎?010年度匯算清繳企業所得稅時應補繳或退回的稅款。
【注意1】做題步驟和思路很重要，平時做題要下意識養成習慣；
【注意2】關于理由，盡可能還原關鍵詞和關鍵比例。
