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2010年中級會計職稱考試中級會計實務:習題練習(10)

來源:233網校 2010年5月4日

  三、判斷題

  1、可行權日是指職工和其他方行使權利、獲取現金或權益工具的日期。( )

  2、股票期權是指一種向激勵對象定向發行的認股權證。( )

  3、在等待期內如果取消了授予的權益工具,企業應當對取消所授予的權益性工具作為加速行權處理,將剩余等待期內應確認的金額立即計入當期損益,同時確認當期損益。( )

  四、計算題

  2007年1月1日,經股東大會批準,隆盛公司(為上市公司)與100名高級管理人員簽署股份支付協議。協議規定:

 ?、俾∈⒐鞠?00名高級管理人員每人授予10萬股股票期權,行權條件為這些高級管理人員從授予期權之日起連續服務滿3年,公司3年平均凈利潤增長率達到12%;

  ②符合行權條件后,每持有1股普通股股票期權可以自2010年1月1日起1年內,以每股5元的價格購買公司1股普通股票,在行權期間內未行權的股票期權將失效。隆盛公司估計授予日每股股票期權的公允價值為15元。

  2007年至2010年,隆盛公司股票期權的資料如下:

 ?。?)2007年5月,隆盛公司自市場回購本公司股票1 000萬股,共支付價款9 050萬元,作為庫存股待行權時使用。

 ?。?)2007年,隆盛公司有2名高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為10%。該年末,隆盛公司預計未來兩年將有1名高級管理人員離開公司,預計3年平均凈利潤增長率將達到12%;每股股票期權的公允價值為16元。

 ?。?)2008年,隆盛公司沒有高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為14%。該年末,隆盛公司預計未來1年將有2名高級管理人員離開公司,預計3年平均凈利潤增長率將達到12.5%;每股股票期權的公允價值為18元。

  (4)2009年,隆盛公司有2名高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為15%。該年末,每股股票期權的公允價值為20元。

 ?。?)2010年3月,96名高級管理人員全部行權,隆盛公司收到款項2 400萬元,相關股票的變更登記手續已辦理完成。

  要求:

 ?。?)編制隆盛公司回購本公司股票時的相關會計分錄;

 ?。?)計算隆盛公司2007年、2008年、2009年因股份支付確認的費用,并編制相關會計分錄;

 ?。?)編制隆盛公司高級管理人員行權時的相關會計分錄。

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