一、單選題單選題答案及解析

　　1.【答案】A

　　【解析】

　　選項A屬于公司制企業的優點，所以選項A正確；選項B、C屬于公司制企業的缺點，所以選項B、C錯誤；公司制企業應該是承擔有限責任，所以選項D錯誤。

　　【知識點】企業及其組織形式

　　 2.【答案】C

　　【解析】

　　公司制企業的缺點：（1）組建公司的成本高；（2）存在代理問題；（3）雙重課稅。

　　而合伙企業只繳納個人所得稅，不繳納企業所得稅。

　　【知識點】企業及其組織形式

　　 3.【答案】A

　　【解析】

　　利潤最大化就是假定企業財務管理以實現利潤最大為目的。

　　【知識點】企業財務管理目標理論

　　 4.【答案】D

　　【解析】

　　以相關者利益最大化作為財務管理目標，具有以下優點：（1）有利于企業長期穩定發展；（2）體現了合作共贏的價值理念，有利于實現企業經濟效益和社會效益的統一；（3）這一目標本身是一個多層次、多元化的目標體系，較好地兼顧了各利益主體的利益；（4）體現了現實性和前瞻性的統一。

　　【知識點】企業財務管理目標理論

　　 5.【答案】B

　　【解析】

　　股東財富最大化是各種財務管理目標的基礎，所以選項B正確。

　　【知識點】企業財務管理目標理論

　　 6.【答案】D

　　【解析】

　　盡管上市公司股票價格的變動在一定程度上揭示了企業價值的變化，但是股價是受多種因素共同作用的結果，特別是在資本市場效率低下的情況下，股票價格很難反映企業價值。在企業價值最大化目標下，股票價格不一定能夠直接反映企業的價值。

　　【知識點】企業財務管理目標理論

　　 7.【答案】A

　　【解析】

　　相關者利益最大化目標強調股東的首要地位，并強調企業與股東之間的協調關系。

　　【知識點】企業財務管理目標理論

　　 8.【答案】C

　　【解析】

　　協調所有者和經營者矛盾的方法：解聘、接收和激勵。

　　【知識點】利益沖突與協調

　　 9.【答案】B

　　【解析】

　　本題的考點是財務管理利益沖突的協調。激勵是將經營者的報酬與其績效直接掛鉤，以使經營者自覺采取能提高所有者財富的措施。激勵有兩種基本方式，一是股票期權；二是績效股。

　　【知識點】利益沖突與協調

　　 10.【答案】D

　　【解析】

　　經營者和所有者的主要矛盾是經營者希望在創造財富的同時，能夠獲得更多的報酬、更多的享受；而所有者則希望以較小的代價（支付較少報酬）實現更多的財富。可用于協調所有者與經營者矛盾的措施包括解聘、接收和激勵。激勵有兩種基本方式：（1）股票期權；（2）績效股。

　　【知識點】利益沖突與協調

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