青島市財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展全市會(huì)計(jì)人員基本信息采集工作的通知

各區(qū)（市）財(cái)政局，各企業(yè)、駐青單位、社會(huì)團(tuán)體及其他經(jīng)濟(jì)組織：

       為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求，提升會(huì)計(jì)管理信息化水平，更好地服務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、高級(jí)（正高級(jí)）會(huì)計(jì)師評(píng)審、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、會(huì)計(jì)類培訓(xùn)報(bào)名、會(huì)計(jì)人才選拔等工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名和繼續(xù)教育等“零跑腿”服務(wù)，按照財(cái)政部關(guān)于全國(guó)會(huì)計(jì)人員信息管理要求和省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展會(huì)計(jì)人員信息采集工作的通知》（魯財(cái)會(huì)[2019]14 號(hào)）統(tǒng)一部署，現(xiàn)將我市會(huì)計(jì)人員基本信息采集有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

      一、采集范圍 青島市內(nèi)的會(huì)計(jì)人員，具體包括：具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)（ 含初級(jí)、 中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)）資格的人員；不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員。 從事會(huì)計(jì)工作的人員 指從事下列具體工作的人員：

      （一）出納； （二）稽核； （三）資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）的核算； （四）收入、費(fèi)用（支出）的核算； （五）財(cái)務(wù)成果（政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果）的核算； （六）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（決算報(bào)告）編制； （七）會(huì)計(jì)監(jiān)督； （八）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理； （九）其他會(huì)計(jì)工作。

擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）、總會(huì)計(jì)師的人員，屬于會(huì)計(jì)人員。

       二、采集時(shí)間

     集中采集階段：2019 年 4 月 30日至 6 月 30 日。

     長(zhǎng)期采集階段：集中采集階段后，新增會(huì)計(jì)人員，應(yīng)在從事會(huì)計(jì)工作 1 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行信息采集；個(gè)人信息有變化的，應(yīng)根據(jù)信息變化情況，及時(shí)登錄系統(tǒng)對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行更新。

     市財(cái)政局將對(duì)連續(xù) 3 年個(gè)人信息（包括繼續(xù)教育）未更新的人員進(jìn)行清理。

     三、信息采集程序

信息采集采用會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上填報(bào)本人信息、上傳相關(guān)資料和 財(cái)政部門審核確認(rèn)的方式。 （一）會(huì)計(jì)人員信息填報(bào)：會(huì)計(jì)人員登陸青島市財(cái)政局官網(wǎng)（http://link.233.com/25270/），點(diǎn)擊“會(huì)計(jì)管理”專題頁(yè)面中“會(huì)計(jì)人員基本信息采集”入口，根據(jù)說(shuō)明和提示注冊(cè)并填報(bào)相關(guān)信息。 （二）財(cái)政部門信息審核：區(qū)（市）財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理人員登陸會(huì)計(jì)人員信息采集系統(tǒng)管理端，根據(jù)申報(bào)人員填報(bào)的信息和提交的證明材料進(jìn)行審核。 （三）會(huì)計(jì)人員信息管理：信息的管理遵循屬地化原則。會(huì)計(jì)人員在工作單位所在地采集信息；沒(méi)有工作單位或尚未參加工作的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格持證人員自主決定在戶籍所在地或?qū)W校所在地采集信息。

       四、有關(guān)要求

       （一）宣傳布置。會(huì)計(jì)人員信息采集工作是對(duì)會(huì)計(jì)人員管理信息化進(jìn)程的推動(dòng)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)、工作量大、涉及面廣。各部門、單位及各區(qū)（市）財(cái)政部門要高度重視，精心布置，統(tǒng)籌安排，廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，讓廣大會(huì)計(jì)人員充分了解信息采集的重要性，確保我市會(huì)計(jì)人員信息采集工作順利完成。

      （二）結(jié)果運(yùn)用。各區(qū)（市）財(cái)政部門要通過(guò)信息采集工作掌握和分析會(huì)計(jì)隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定有針對(duì)性工作措施，不斷提高為會(huì)計(jì)人員服務(wù)的水平和會(huì)計(jì)管理工作水平。

      （三）信用依據(jù)。會(huì)計(jì)人員要如實(shí)填報(bào)上傳個(gè)人資料，并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。財(cái)政部門將在此基礎(chǔ)上逐步形成會(huì)計(jì)人員信用檔案，作為評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人員履職能力和遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的重要依據(jù)。

附件：

青島市各區(qū)（市）財(cái)政部門信息采集審核點(diǎn)聯(lián)系.wps

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