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2019年社會工作師《中級法規》真題及答案:多選題(71-80)
第71題
根據《城市居民委員會組織法》，產生居民委員會主任、副主任和委員的方式有（）
A. 由本居住地區每戶派代表選舉產生
B. 由本居住地區全體有選舉權的居民選舉產生
C. 由本居住地區半數以上的居民和駐社區單位代表選舉產生
D. 根據居民意見，由每個居民小組選舉代表二至三人選舉產生
E. 根據居民意見，由每個居民小組和業主委員會推舉代表選舉產生
233網校答案：A,B,D
233網校解析： 《居民委員會組織法》提出了民主選舉產生居民委員會主任、副主任和委員的具體方式：一是由本居住地區全體有選舉權的居民選舉產生，也就是人們通常所說的“直接選舉”；二是可以由每戶派代表選舉產生；三是根據居民意見，也可以由每個居民小組選舉代表2～3人選舉產生。
第72題
根據《志愿服務條例》，志愿服務組織在組織志愿者參加志愿服務時，應盡的義務有（）
A. 做好志愿服務記錄工作
B. 對志愿者開展相關崗前培訓
C. 根據志愿服務時長發放津貼、補貼
D. 向報名的志愿者說明服務中可能發生的風險
E. 安排與志愿者的年齡、知識、技能和身體狀況相適應的活動
233網校答案：A,B,D,E
233網校解析： 志愿者的日常管理主要包括以下幾方面的內容：
(1)建立健全注冊志愿者檔案或信息管理系統。
(2)尊重志愿者本人的意愿，根據其時間、能力等條件，安排從事相應的志愿服務活動。
(3)提供相關的信息和安全、衛生等必要的條件或者保障．
(4)簽訂志愿服務協議。
(5)為志愿者辦理必要的保險。
(6)提供志愿服務相關技能等方面的培訓和督導。
(7)志愿服務記錄。
(8)對拒不履行義務的，注冊機構可取消其注冊志愿者身份。
(9)其他必要的管理工作。
第73題
根據《社會組織評估管理辦法》，關于社會組織評估等級管理的說法，正確的有（）
A. 甲社會團體獲得4A級評估等級，可優先獲得政府獎勵
B. 乙基金會獲得4A級評估等級，可優先獲得政府購買服務
C. 丙社會團體獲得4A級評估等級，可優先接受政府職能轉移
D. 丁民辦非企業單位獲得4A級評估等級，可在年度檢查時簡化程序
E. 戊基金會獲得4A級評估等級，可自動獲得公益性捐贈稅前扣除資格
233網校答案：A,B,C,D
233網校解析： 《社會組織評估管理辦法》第二十八條 社會組織評估等級有效期為5年。
獲得3A以上評估等級的社會組織，可以優先接受政府職能轉移，可以優先獲得政府購買服務，可以優先獲得政府獎勵。
獲得3A以上評估等級的基金會、慈善組織等公益性社會團體可以按照規定申請公益性捐贈稅前扣除資格。
獲得4A以上評估等級的社會組織在年度檢查時，可以簡化年度檢查程序。
第74題
根據《勞動合同法》，關于單位裁員的說法，正確的有（）
A. 不得裁減患病且在規定醫療期內的職工
B. 不得裁減在該單位連續工作滿10年的職工
C. 不得裁減處于孕期、產期、哺乳期的女職工
D. 不得裁減家中有需要贍養的老人或者撫養的未成年人的職工
E. 應優先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的職工
233網校答案：A,C,E
233網校解析：用人單位不得解除勞動合同的情形。《勞動合同法》第42條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同：
①從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
②在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
③患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
④女職工在孕期、產期、哺乳期的。
⑤在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。
⑥法律、行政法規規定的其他情形。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
①與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的。
②與本單位訂立無固定期限勞動合同的。
③家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
第75題
根據《勞動法》，關于某自來水公司延長員工工作時間的說法，正確的有（ ）。
A. 在供水旺季可以延長員工工作時間，但每月不得超過40小時
B. 因供水設施發生故障致大面積停水時，該公司可要求員工每日延長工作時間5小時
C. 該公司安排員工延長工作時間，應支付不低于勞動者正常工作時間工資的150%的工資報酬
D. 該公司安排員工休息日工作又不能安排補休，應支付不低于勞動者正常工作時間工資的200%的工資報酬
E. 該公司安排員工在國慶節工作，應支付不低于勞動者正常工作時間工資的300%的工資報酬
233網校答案：B,C,D,E
233網校解析：《勞動法》第41條規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后司以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
用人單位延長工作時間，應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
①安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工資報酬；②休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200％的工資報酬；③法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。
第四十二條?有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的
（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的
（三）法律、行政法規規定的其他情形
第76題
根據《集體合同規定》，下列合同內容中，集體協商雙方可以進行協商的有（ ）。
A. 工作時間
B. 職業技能培訓
C. 社會保險
D. 女職工特殊保護
E. 休息休假
233網校答案：A,B,D,E
233網校解析：集體協商雙方可以就下列多項或某項內容進行集體協商，簽訂集體合同或專項集體合同：勞動報酬；工作時間；休息休假；勞動安全與衛生；補充保險和福利；女職工和未成年工特殊保護；職業技能培訓；勞動合同管理；獎懲；裁員；集體合同期限；變更、解除集體合同的程序；履行集體合同發生爭議時的協商處理辦法；違反集體合同的責任；雙方認為應當協商的其他內容。
第77題
根據《職業病防治法》，關于職業病人保障的說法，正確的有（ ）。
A. 用人單位應當按照國家規定，安排職業病人進行治療、康復和定期檢查
B. 用人單位對不適宜繼續從事工作的職業病病人，應當調離原崗位并妥善安置
C. 職業病病人的診療、康復費用，按照國家有關工傷保險的規定執行
D. 用人單位沒有依法參加工傷保險的，職業病病人可以向社會保險經辦機構申請醫療救助
E. 職業病病人變動工作單位，其依法享受的待遇不變
233網校答案：A,B,C,E
233網校解析： 第五十六條 用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。
用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
第五十七條 職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。
第五十九條 勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位承擔。
第六十條 職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。
第78題
殘疾人張某，43歲，在一家工廠上班。其妻42歲，無業;其女19歲，在外打工;其子15歲，中學在讀;其母65歲，無經濟來源，與張某一起生活。張某一家生活困難，被認定為低收入家庭。根據《社會保險法》，張某一家參加城鄉居民基本醫療保險，個人繳費部分可以享受政府補貼的家庭成員有（ ）。
A. 張某本人
B. 張某妻子
C. 張某女兒
D. 張某兒子
E. 張某母親
233網校答案：D,E
233網校解析： 《社會保險法》第二十五條?國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第79題
呂某，城市戶籍，獨自經營一家便利店，屬于無雇工的個體工商戶。根據《社會保險法》《失業保險條例》，呂某可以參加的社會保險險種有( )．
A. 基本養老保險
B. 職工基本醫療保險
C. 失業保險
D. 企業年金
E. 職業年金
233網校答案：A,B
233網校解析： 無雇主的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員，以及其他靈活就業人員則是自愿參保人，可以參加職工基本養老保險。
無雇主的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第80題
根據《失業保險條例》，失業人員領取失業保險金的條件有( ) 。
A. 家庭經濟困難
B. 失業時間達3個月以上
C. 非因本人意愿中斷就業
D. 已經進行失業登記，并有求職要求
E. 失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿1年
233網校答案：C,D,E
233網校解析： 在領取和停止領取失業保險待遇方面，根據《社會保險法》第45條的規定，失業人員領取失業保險金應當符合以下條件：(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；(2)非因本人意愿中斷就業；(3)已經進行失業登記，并有求職要求。以上三個條件必須同時符合才可以領取失業保險金。
