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2023年初級社會工作者《社會工作綜合能力》真題答案(51-60題)

來源:233網校 2023-06-23 00:45:50
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51.社會工作者小李為了解社區居民對家庭服務的需求,設計了一份調查問卷。下列問題和答案的設計中,最適宜的是( ).

A.您的婚姻狀況?.(1)未婚(2)已婚(3)離婚

B.您家的家庭結構?(1)核心家庭(2)主干家庭(3)聯合家庭(4)其他(請說明)______

C.您家的家務主要由誰承擔?(1)母親(2)父親(3)妻子(4)丈夫

D.您對家務分工滿意嗎?(1)非常滿意(2)比較滿意(3)一般(4)比較不滿意(5)非常不滿意

參考答案:D
參考解析:一是關于答案。開放式問題的答案應注意空間大小的適當性,封閉式問題中單項選擇的答案必須滿足窮盡性和互斥性。其中,窮盡性指答案包含所有可能,互斥性指不同答案并不交叉。如"性別"分男女,就同時滿足了上述要求婚姻狀況"分"未婚" 

"已婚離婚"和"喪偶"就沒有滿足互斥性。

二是關于語言。問題語言應該簡短明了,避免雙重含義,不要有傾向性,對敏感問題注意提問方式。如"你父母支將你就讀社會工作專業嗎"就包含了父親支持與否和母親支持與否兩個問題,在父母意見不同時被訪者就難于回答。

三是關于排序。一般而言,被訪者熟悉或感興趣的、簡單的、封閉式的問題可以置于前面,行為、態度、背景、敏感的問題放在后面。這利于被調查者較快進入狀態,提高問卷回答的完整度。

四是關于題數。無論研究內容、性質、方法、資源、禮品、對象興趣等方面狀況如何,回答問卷所花時間越短越好。有時,設計者或研 究者希望獲得盡可能多的問題答案,但這可能導致被訪者的隨意圈填和空白,從而降低了問卷調查的質量。根據經驗,一份問卷最好讓被調盔者自旨在 30 分鐘左右完成為宜。

52.醫務社會工作者小宋主要為骨腫瘤患兒及家屬提供專業服務。為探索以家庭為中心的社會工作服務模式,小宋計劃采用個案研究方法開展研究。小宋的下列做法中,正確的是(  )。

A.把研究所提煉的專業服務模式推論至其他醫院

B.重點研究社會工作者為骨腫瘤患兒服務的效果

C.將病房內所有的骨腫瘤患兒及家屬都作為研究對象

D.將骨腫瘤患兒家庭參與服務的過程記錄作為研究資料

參考答案:D
參考解析:個案研究適用于了解真實場境中的現象、考察現象與其場境邊界不清、資料多元、資料不易量化或數據化等場合。

個案研究的資料收集有其特色。特色之一是非正式,可以不拘時間、地點并用多種方法進行研究。特色之二是手段和資料多元,研究者可以運用各種手段,采用不同角度,進行訪問、觀察、記錄等,詳細記載研究對象的各方面資料。訪問記錄、觀察記錄、個人文稿、官方文獻、新聞報道、他人評論等都是其重要資料載體。特色之三是詳盡深入,對個人生活史及有關文獻都加以考慮,常使用歷史視角把握資料,并在此過程中注重服務對象的主觀感受。特色之四是強調應用性研究,注重改變行為的模式。

53、根據《婦女權益保障法》,國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利和社會保障權利。下列單位在招聘錄用過程中的做法,正確的是( )

A.甲單位招聘辦公室職員2人,規定男性優先

B.乙單位在招聘面試中,詢問應聘女性婚育情況

C.兩單位在勞動合同中,規定女職工特殊保護條款

D.丁單位在女職工入職體檢時,加入妊娠測試項目

參考答案:C
參考解析:禁止用人單位招錄(聘)過程中歧視婦女。 用人單位在招錄(騁)過程中,除國家另有規定外,不得實施下列行為:①限定為男性或者規定男性優先;【A錯誤】②除個人基本信息外,進一步詢問或者調查女性求職者的婚育情況;【B錯誤】③將娃振測試作為人職體檢項目;【D錯誤】④將限制結婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄(聘)用條件;③其他以性別為由拒絕錄(聘)用婦女或者差別化地提高對婦女錄聘)用標準的行為。

用人單位在錄(聘)用女職工時,應當依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議,勞動(聘用)合同或者服務協議中應當具備女職工來保護條款,并不得規定限制女職工結婚、生育等內容。

54、根據《未成年人保護法》,保護未成年人,應當堅持()的原則

A.平等保護

B.個人信息公開

C.最有利于未成年人

D.保護與懲罰相結合

參考答案:C
參考解析:根據最新的《未成年人保護法》,第四條保護未成年人,應當堅持 最有利于未成年人的原則。故選C。

55、根據《社會救助暫行辦法》,縣級人民政府民政部門以及鄉鎮人民政府街道辦事處應當對獲得最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況和()

A.就業狀況

B.財產狀況

C.教育狀況

D.健康狀況

參考答案:B
參考解析:最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況和財產狀況發生變化的,應當及時告知鄉 鎮人民政府(街道辦事處)。

56、根據《職工帶薪年休假條例》規定,單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的()支付年休假工資報酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

參考答案:D
參考解析:對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

57、根據《社會保險法》規定,失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費滿1年不足5年的領取失業保險金的期限最長為 (    )個月。

A.6

B.12

C.18

D.24

參考答案:B
參考解析:在失業保險金的領取時間方面,社會保險法第四十六條規定了領取失業保險金的期限與累計繳費年限之間的關系.失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為 12個月

58、根據《勞動合同法》,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人,以下情形企業可以解除合同的是(  )

A.女職工在孕期、產期、哺乳期

B.勞動者非因工負傷,在規定的醫療期內的

C.勞動者在本單位因工負傷 并確認部分喪失勞動能力的

D.職工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

參考答案: D
參考解析:根據《勞動合同法》第40條第2項,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。

59、某社區居民甲經常不分時間在家彈鋼琴,吵到鄰居,鄰居乙多次上門協商無效。于是也不分時間用力敲打甲家房門,導效兩家矛隨越來越深。社區人民調解委員會為此咨詢法律專業人士,還邀請專業機構測試噪聲強度,經過努力,甲乙終于達成調解協議。根據《人民調解法》,關于該人民調解委員會在此次調解過程中產生的調解經費的說法,正確的是(  )

A.這次調解經費應由甲單獨承擔

B.這次調解經費應由乙單獨承擔

C.這次調解經費應由甲乙共同承擔

D.這次調解經費甲乙均無須承擔

參考答案:D
參考解析:《中華人民共和國人民調解法》第4條規定,人民調解委員會調解民間糾紛,不收取任何費用。

60、某基金會擬申請認定為慈善組織。根據《慈善組織認定辦法》,該基金會慈善組織認定中申請應當經()表決通過。

A.發起人

B.理事會

C.監事會

D.秘書處

參考答案:B
參考解析:《慈善組織認定辦法》第六條 申請認定為慈善組織,社會團體應當經會員(代表)大會表決通過,基金會、社會服務機構應當經理事會表決通過;有業務主管單位的,還應當經業務主管單位同意。故選B。

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