想要在社會工作者考試中脫穎而出，勤奮的練習是不可或缺的?，F在，中級《社會工作法規與政策》的每日一練已新鮮出爐，這是您檢驗自我、查漏補缺的絕佳機會。
2025社會工作法規與政策(中級)試題
每日一練（3.30）【下載App在線做題】
1、根據《特困人員認定辦法》，財產符合當地特困人員財產狀況規定的下列人員，當納入特困人員救助或供養范圍的是（ ）。
A.朱某，19周歲，無直系親屬，生活困難，以打零工為生
B.秦某，35周歲，四級肢體殘疾，與父母相依為命，依靠父母工資生活
C.尤某，60周歲，喪偶，生活困難，唯一的兒子常年在外打工
D.許某，67周歲，無親無故，承包地收入低于當地最低生活保障標準
A選項錯誤，“19周歲”不符合“城鄉老年人、殘疾人以及未滿18周歲的未成年人”的條件，“打零工為生”不符合“無勞動能力”的條件；
B選項錯誤，“與服務相依為命，依靠父母工資生活”不符合“無法定贍養、撫養、扶養義務人”的條件；
C選項錯誤，“唯一的兒子常年在外打工”不符合“無法定贍養、撫養、扶養義務人”的條件。
2.遺囑的形式是立遺囑人處分自己財產及有關事務的意思表示的方式，是遺囑合法有效的形式要件。下列情形遺囑有效的是()
A.錢大爺，在正常情況下，立下口頭遺囑
B.陳大爺，到公證機關訂立公證遺囑
C.劉大爺，立下打印遺囑，只有一個人在場見證
D.王奶奶，立下錄音遺囑，只有一個人在場見證
3.馬某與某公司簽訂勞動合同，合同期為2008年5月1日至2009年4月30日。合同約定，馬某自己繳納社會保險費；如發生工傷，醫療費用，由馬某自理。自2009年3月10日起，馬某因工傷生病住院2個月，共花去醫療費用2萬元，住院期間，公司為馬某正常發放工資，但在馬某出院時拒絕為其支付醫療費用，馬某認為公司應為其支付醫療費。下列關于雙方糾紛的說法中，正確的是()。
A.馬某與公司的勞動合同依然存續，公司應支付馬某的醫療費用
B.根據“看病費用由馬某處理”的約定，公司可不支付馬某的醫療費用
C.因馬某與公司的勞動合同終止，故公司可不去支付馬某的醫療費用
D.“馬某自己繳納社會保險”的條款應認定有效，馬某應自付醫療費用
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