每日精進，學習不止步！用汗水澆灌夢想之花，讓知識的光芒照亮考證之路。每一份努力都是對未來的投資，攜手并進，助力你通關無阻，成就社會工作者輝煌篇章！下面是中級《社會工作法規與政策》的每日一練習題，大家快來挑戰一下，看看自己的學習成果吧！
2025社會工作法規與政策(中級)試題
每日一練（3.9）【下載App在線做題】
1、根據《勞動保障監察條例》，用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額1倍以上（）倍以下的罰款。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
2.根據《就業促進法》，國家鼓勵企業增加就業崗位。以下企業可以享受稅收優惠的是（?。?/p>
A.甲企業因擴展業務，招聘了一批失業人員，達到了規定要求
B.小王因公司效益不好被辭退，失業后自己創辦了一家小型公司
C.小劉畢業后沒找到合適的工作，和朋友合伙開了一家公司
D.馬先生開了一家網游公司，集中招聘了一批殘疾人員從事網游開發
E.李某患有先天性小兒麻痹癥，自己在當地開了一家超市
（1）吸納符合國家規定條件的失業人員達到規定要求的企業。
（2）失業人員創辦的中小企業。
（3）安置殘疾人員達到規定比例或者集中使用殘疾人的企業。
（4）從事個體經營的符合國家規定條件的失業人員。
（5）從事個體經營的殘疾人。
（6）國務院規定給予稅收優惠的其他企業、人員。
對上述第（4）項、第（5）項規定的人員，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧，免除行政事業性收費。
3．甲公司承租乙公司的場地開辦餐廳，由丙公司承包經營。由于人手不夠，丙公司從丁公司借調廚師王某前來幫忙。王某在該餐廳工作時不小心被燙傷，丁公司和丙公司均未與王某約定工傷補償辦法。根據《工傷保險條例》，應承擔王某工傷保險責任的公司是（ ）。
A．甲公司
B．乙公司
C．丙公司
D．丁公司
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