贛人社發(fā)〔2019〕22號(hào)

各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，贛江新區(qū)管委會(huì)黨群工作部，省直及中央駐贛單位：

為貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（贛辦發(fā)〔2017〕17號(hào)）等文件精神，促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，降低社會(huì)用人成本，擴(kuò)大職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)范圍，我們修訂編制了《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、專業(yè)技術(shù)人員取得《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格的，可認(rèn)定其取得相對(duì)應(yīng)系列和層級(jí)的職稱（有符合相應(yīng)職務(wù)試行條例要求的，應(yīng)符合相應(yīng)職務(wù)試行條例中的學(xué)歷資歷條件），不需辦理認(rèn)定手續(xù)，不需補(bǔ)發(fā)職稱證書。

二、用人單位可根據(jù)對(duì)應(yīng)關(guān)系，按照相關(guān)任職條件、聘任程序和崗位空缺情況，聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員可據(jù)此作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

三、已實(shí)行職業(yè)資格考試的專業(yè)，不再開展相應(yīng)層級(jí)的職稱評(píng)審、認(rèn)定工作。

本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行，并將根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整。江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）對(duì)照目錄的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕93號(hào)）同時(shí)廢止。

江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2019年6月3日

江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄

原文標(biāo)題：江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》的通知

文章來源：九江市政府網(wǎng)站