各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局，省直和中央部屬在浙有關單位：
為深入實施“最多跑一次”改革，加快推進“互聯網+人社”，探索管理服務模式創新，實現專業技術人員資格信息數據共享，根據人力資源社會保障部、浙江省人民政府《共同推進“互聯網+人社”行動提升公共服務水平合作協議》和省人力社保廳《關于深入推進“互聯網+浙江人社”行動的實施意見》精神，在我省部分系列專業技術人員資格實施電子證書管理試點的基礎上，現就加快推進專業技術人員資格信息化工作提出如下意見：
一、專業技術人員資格信息化的工作目標
以“最多跑一次”改革為引領，以服務管理模式創新為核心，以信息化為基礎，按照“互聯網+”理念和思維，不斷優化專業技術人員資格信息服務管理方式，建立省級集中平臺，做到信息數據實時、準確、安全、可用，促進專業技術人員資格信息數據互聯互通，行政服務效能大幅提高；專業技術人員資格證照信息獲取快捷、使用方便、可防偽查驗，專業技術人員獲得感大幅增強，實現專業技術人員大數據、大平臺、大服務目標。
二、專業技術人員資格電子證照實施范圍及效力
（一）對在我省參加全國專業技術人員資格考試（由人力資源社會保障部或者由其會同有關行政部門確定，在全國范圍內統一舉行職業資格考試以及與職稱相關的考試），且在規定年限內全部科目成績合格獲得專業技術資格的人員，制作我省出具的全國專業技術人員資格考試成績電子合格證明（見附件1），同時可申領國家印制的紙質資格證書。
（二）對參加我省自主實施的，由省人力社保廳在全省范圍內統一舉行的各類專業技術人員資格考試且成績合格人員，制作浙江省專業技術人員資格考試電子證書（見附件2），不再發放紙質證書。
（三）除實行專業技術職務自主評聘單位外，對在我省參加高級職稱評審取得高級專業技術職務任職資格的人員，制作浙江省高級專業技術職務任職資格電子證書（見附件3），不再發放紙質證書。
（四）對參加考評結合的高級職稱業務能力考試且成績合格人員，制作浙江省高級專業技術職務任職資格業務能力考試電子合格證明（見附件4），不再發放紙質證書。由省級有關行業考試機構組織的高級職稱業務能力考試，根據實際也可實施電子證明。
（五）加蓋浙江省人力資源和社會保障廳電子印章的全國專業技術人員資格考試電子合格證明、浙江省專業技術人員資格考試電子證書、高級職稱電子證書，表明持證人員取得相應專業技術資格，在省內與紙質資格證書具有同等效用，可作為我省相應系列、級別專業技術職務評聘、崗位聘任或執業注冊的有效憑證。電子證書的任何形式的電子再轉換版本，不具備同等法律效力。
（六）加蓋浙江省人事考試辦公室或省級有關行業考試機構電子印章的考試成績合格證明，表明持證人考試成績合格，僅在一定年度內申報相應資格評審或執業注冊時有效，不作為取得專業技術資格的憑證。
（七）各地各部門對中初級職稱評審（含初定、認定）通過人員，可參照本意見實施電子證書。
三、專業技術人員資格電子證照管理
（一）參加全國、全省專業技術人員資格考試（含高級職稱業務能力考試）合格人員以及高級職稱評審通過人員，可登錄浙江政務服務網（www.zjzwfw.gov.cn）“高級職稱評審與專技考試”欄目，自行下載打印本人電子證書（證明）。
（二）省人力社保廳建立并逐步完善專業技術資格電子證照庫，對歷年省級制發的信息準確完備的資格證書，配以電子證書（證明），供本人下載打印使用。
（三）對遺失的往年發放的紙質證書，不再補辦紙質證書，由持證人自行登錄浙江政務服務網下載打印電子證書（證明）作為更換。
（四）對證書年份較早，不在電子證照庫中的，或需要修改證書信息的，可按規定程序提出申請辦理，審核通過后再自行登錄浙江政務服務網下載打印電子證書（證明）。
（五）專業技術人員資格電子證書（證明）設置二維碼、電子印章等多重數字化防偽。浙江省政務服務網面向社會開放證書信息查詢，并可對證照信息進行網上驗核。
（六）持電子證書（證明）的專業技術人員應嚴格按照規定規范使用，嚴禁偽造、篡改、濫用。違規行為經查證屬實的，記入個人信用記錄,并由有關部門按照相關規定進行處理。
四、專業技術人員資格信息數據集中和共享
（一）建立高級職稱評審與專業技術資格考試信息集中公布平臺，及時公布評審通知、評前評后公示、評審結果和考試成績等信息，支持查詢下載高級職稱評審及資格考試合格人員名單電子公文。
（二）按照全省統一數據采集和應用標準，省級集中建立全省專業技術人員資格信息數據倉，納入全省數據公共平臺，為跨部門跨地區信息共享和業務協同提供基礎服務。
（三）各地各部門按數據集中要求，向省里歸集中初級職稱評審通過人員資格信息。探索建立全省職稱評審系統，打造貫通市縣、全鏈條式有效的職稱評審管理服務平臺，實時動態歸集各級各類職稱人員信息數據。
（四）職稱制度改革后，開展自主評聘，不再由省里統一發證的高校、醫院等單位，每年度應及時報送專業技術職務評聘人員信息，納入全省數據倉。
（五）按照分級管理原則，建立全省統一的專業技術人員誠信信息庫。對違背個人真實性承諾，在申報評定過程中弄虛作假，或者不按規定規范使用電子證書，經查證屬實的，將按相關規定進行處理后將信息及時記入誠信庫，納入“信用浙江”個人信用體系和國家信用體系。
（六）探索建立全省專業技術人員云服務平臺，實施專業技術人才電子檔案，動態匯聚專業技術人才職業經歷、資格評價、繼續教育、注冊管理、執業誠信記錄和用人單位使用評價等信息，依托大數據構建“專技云平臺”。
五、有關工作要求
（一）各地各部門要高度重視，推動“互聯網+專業技術人才”行動落實，優化專業技術人員資格信息服務，及時維護、更新、歸集數據信息，保障數據的完整性、準確性、時效性。同時，加快推進數據省集中，做好電子歸檔、數據共享、信息安全備份等工作。
（二）各地人力社保和相關行業主管部門要做好電子證書簽章工作，加強對電子證書使用的指導和監管，進一步推進證書管理方式改革，并做好宣傳、解釋和服務工作。
（三）各地各部門要相互配合，共同推進專業技術人員資格信息化工作，對碰到的問題，要及時收集、研究解決，并報告省人力社保廳。
本通知自發布之日起施行。
附件3：浙江省高級專業技術職務任職資格證書（模板）.docx
附件4：浙江省高級專業技術職務任職資格業務能力考試合格證明（模板）.docx
浙江省人力資源和社會保障廳
2017年10月13日
