省住建廳相關負責人表示，這意味著建筑施工企業必須自建施工隊。
此前，建筑施工總承包、專業承包等企業拿到項目后，可以將工程分包給第三方勞務公司完成。這不利于承包商掌控建筑工程質量，且容易出現“欠薪跑路”等勞務糾紛。
閬中締一建筑工程有限公司負責人李安明認為，要養施工隊，會增加企業成本。對此，省住建廳相關負責人表示，新《標準》大幅減少了對建筑工程相關專業中級以上職稱人員數量要求，以一級資質建筑施工企業為例，從300人減少到30人以上，“一增一減”并未增加企業用工成本，同時將減少“一證掛靠多個企業”的畸形現象。
新《標準》同時對資質升級要求進行了規范。過去對企業注冊資金、年度收入的要求，被企業凈資產這一新指標替代。上述負責人表示，前兩者易存在造假情況，后者更能反映出企業承受風險能力，讓真正有實力的川企升級。資質高低，很大程度上決定了企業競爭力。江蘇建筑業總產值逾2萬億元，企業數量約6000 家;去年我省建筑業產值8067億元，企業數量逾1.6萬家，其中1萬家為最低的三級企業。上述負責人表示，新《標準》有助于四川建筑企業升級資質，改變 “偏小偏弱”現狀。
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