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施工企業(yè)人力資源管理的任務典型習題

來源:233網(wǎng)校 2013年3月13日

施工企業(yè)人力資源管理的任務典型習題【 網(wǎng)校課程講解

如果您在做題中遇到問題,【請?zhí)釂?/STRONG>

【典型習題】
1.項目資源管理的全過程包括項目資源( ?。?。
A.計劃
B.配置
C.控制
D.處置
E.確定

2.項目人力資源管理的工作步驟包括( ?。?。
A.通過解聘減少員工
B.員工的定向
C.員工的績效考評
D.員工的獎勵
E.員工的培訓

3.項目人力資源管理控制應包括(  )。
A.人力資源培訓計劃
B.教育培訓和考核
C.人力資源的選擇
D.訂立勞務分包合同
E.人力資源需求計劃

4.建筑施工企業(yè)因暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難無法按勞動合同約定的日期支付工資的,應當向勞動者說明情況,并經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商一致后,可以延期支付工資,但最長不得超過( ?。┨?。
A.5
B.10
C.15
D.30
【答案】1.ABCD2.ABCE3.BCD4.D

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