中級人力資源考點比較多，是以下由233網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)為您提供的2016年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源章節(jié)講義，希望對大家的中級經(jīng)濟(jì)師備考有所幫助!更多中級經(jīng)濟(jì)師復(fù)習(xí)資料資料盡在本網(wǎng)站。

　　考點一　領(lǐng)導(dǎo)理論

　　(一)特質(zhì)理論

　　特質(zhì)理論

　　主要觀點：

　　認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固有的特質(zhì)，并且這些特質(zhì)是與生俱來的;只有先天具備某些特質(zhì)的人才可能成為領(lǐng)導(dǎo)

　　吉伯認(rèn)為。要想成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備以下特質(zhì)：身強(qiáng)力壯，聰明但不能過分聰明，外向有支配欲，有良好的調(diào)適能力，自信

　　代表理論

　　斯道格迪爾認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有下列特質(zhì)：責(zé)任感，持之以恒，勇于冒險并富有創(chuàng)新精神，勇于實踐，自信，能很好地處理人際緊張的關(guān)系并能忍受挫折

　　不足

　　(1)忽視了下屬的需要

　　(2)沒有指明各種特質(zhì)之間的相對重要性

　　(3)忽視了情景因素

　　(4)沒有區(qū)分原因和結(jié)果

　　【例1?單選題】吉伯的特質(zhì)論認(rèn)為，卓越的領(lǐng)導(dǎo)者可以不具備(　　)特質(zhì)。

　　A.身強(qiáng)力壯

　　B.同情心

　　C.聰明但不過分聰明(環(huán)球網(wǎng)校2016經(jīng)濟(jì)師《中級人力》輔導(dǎo):第2章領(lǐng)導(dǎo)行為)

　　D.外向有支配欲

　　【答案】B

　　【解析】吉伯的特質(zhì)論認(rèn)為，卓越的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備身強(qiáng)力壯、聰明但不過分聰明、外向有支配欲、自信以及有良好的調(diào)適能力特質(zhì)。但不包括一定要有同情心。

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