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2016年中級經濟師考試人力資源章節講義匯總

2016年9月13日來源:233網校網校課程 在線題庫評論

  中級人力資源考點比較多,是以下由233網校經濟師考試網為您提供的2016年中級經濟師考試人力資源章節講義,希望對大家的中級經濟師備考有所幫助!更多中級經濟師復習資料資料盡在本網站。>>>2016年中級經濟師人力資源考點視頻解析

  章 組織激勵

  章考情分析

  章考點一:動機

  章考點二:激勵理論

  章考點三:激勵理論的應用

  第二章 領導行為

  第二章考情分析

  第二章考點一:領導理論

  第二章考點二:領導風格

  第三章 組織設計與組織文化

  第三章考情分析

  第三章考點一:組織設計概述

  第三章考點二:組織結構設計

  第三章考點三:組織設計的類型

  第三章考點四:組織變革與發展

  第四章 戰略性人力資源管理

  第四章考情分析

  第四章考點一:戰略管理理論

  第四章考點二:戰略性人力資源管理

  第四章考點三:不同戰略的人力資源需求

  第四章考點四:人力資源管理者的角色

  第四章考點五:人力資源管理部門和非人力資源管理部門的分工

  第四章考點六:人力資源管理部門的績效評估

  第五章 人力資源規劃

  第五章考情分析

  第五章考點一:人力資源規劃的含義

  第五章考點二:人力資源規劃的類型

  第五章考點三:人力資源規劃的程序

  第五章考點四:人力資源需求預測的方法

  第五章考點五:人力資源內部供給預測

  第五章考點六:人力資源規劃的綜合平衡

  第五章考點七:人力資源信息系統的類型

  第六章 工作分析

  第六章考情分析

  第六章考點一:工作分析的作用、流程

  第六章考點二:工作分析方法

  第六章考點三:工作分析的實施技巧

  第六章考點四:工作分析成果

  第七章 人員甄選

  第七章考情分析

  第七章考點一:人員甄選的含義及評價標準

  第七章考點二:人員甄選的預測因素

  第七章考點三:個人簡歷、申請表、專業筆試法

  第七章考點四:面試法

  第七章考點五:心理測驗與評價中心

  第七章考點六:信度與效度

  第八章 人員甄選

  第九章 薪酬福利管理

  第十章 培訓與開發

  第十一章 勞動關系

  第十二章 勞動力市場

  第十三章 人力資本投資理論

  第十四章 社會保險法律

  第十五章 勞動關系協調

  第十六章 勞動爭議調解仲裁

  第十七章 社會保險

  第十八章 法律責任與執法

(更新完畢)

  >>>2016年中級人力資源章節習題在線測試 中級人力資源歷年真題

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責編:wxx評論
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