51.工作分析人員通過對(duì)工作的具體觀察掌握工作要求的手資料的工作分析方法是（ ）。
A.資料分析法
B.工作實(shí)踐法
C.工作日志法
D.面談法

52.企業(yè)招聘有內(nèi)部招聘和外部招聘兩種形式。下列招聘形式中，屬于內(nèi)部招聘形式的是（ ）。
A.人才招聘會(huì)
B.委托獵頭公司
C.安置退役軍人
D.在單位內(nèi)布告欄發(fā)布工作崗位空缺信息

53.通常情況下，如果通貨膨脹率很低，則（　）可視同貨幣的時(shí)間價(jià)值。
A.銀行存款利率
B.銀行貸款利率
C.政府債券利率
D.企業(yè)債券利率

54.某投資方案的初始投資額為3000萬元，前5年現(xiàn)金凈流量分別為400萬元、800萬元、1500萬元、1500萬元和1200萬元，則該方案的投資回收期為（　）年。
A.3
B.3.2
C.3.5
D.4.8

55.資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)籌資的核心問題。通常情況下，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)由（　）構(gòu)成。
A.債務(wù)資本
B.權(quán)益資本
C.長期債權(quán)資本
D.長期債務(wù)資本和權(quán)益資本

56.根據(jù)《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，公司利潤分配的順序是（　）。
A.彌補(bǔ)以前年度虧損→提取法定公積金→提取任意公積金→向投資者分配利潤
B.提取法定公積金→提取任意公積金→彌補(bǔ)以前年度虧損→向投資者分配利潤
C.向投資者分配利潤→提取法定公積金→提取任意公積金→彌補(bǔ)以前年度虧損
D.提取法定公積金→向投資者分配利潤→彌補(bǔ)以前年度虧損→提取任意公積金

57.某公司2006年度銷售收入為7500萬元，銷售成本為4500萬元，年初存貨為300萬元，年末存貨為200萬元，則該公司2006年度的存貨周轉(zhuǎn)率為（　）次。
A.15
B.18
C.20
D.30

58.將國際市場劃分為工業(yè)化國家市場、中等收入國家市場、低收入國家市場，這種劃分是（　）。
A.集團(tuán)性劃分
B.地理性劃分采集者退散
C.經(jīng)濟(jì)性劃分
D.階段性劃分

59.邁克爾。波特"國際競爭四階段"說中，依賴生產(chǎn)要素升級(jí)與公司組織和戰(zhàn)略來獲取競爭優(yōu)勢的階段是（　）。
A.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)階段
B.投資驅(qū)動(dòng)階段
C.要素驅(qū)動(dòng)階段
D.財(cái)富驅(qū)動(dòng)階段

60.在FOB術(shù)語下，當(dāng)貨物在指定的裝運(yùn)港越過船舷，從該點(diǎn)起，承擔(dān)貨物滅失或損壞的一切風(fēng)險(xiǎn)的是（　）
A.買方
B.賣方
C.承運(yùn)方
D.代理方