2011年經濟師考試《中級工商》真題及答案
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41.在技術交易過程中,賣者技術交易程序的首要步驟是( )。
A.根據市場需求和經營機構的客觀情況來確定經營目標
B.進入賣方成果庫,查找本企業要求的技術
C.弄清本企業資源優勢、現有設備和銷售渠道,明白所需技術
D.尋求法律援助,找律師事務所
42.法律賦予產業活動中的知識產品所有人對其創造性的智力成果所享有的一種專有權是( )。
A.商業產權
B.特許專營權
C.專有技術
D.工業產權
43.下列知識產權具體形式中,保護費用的是( )。
A.商標
B.專利
C.商業秘密
D.技術措施
44.一方當事人(受托方)以技術知識為另一方(委托方)解決特定技術問題所訂立的合同是( )。
A.技術咨詢合同
B.技術服務合同
C.技術轉讓合同
D.技術開發合同
45.某企業對營銷部門的人力資源需求進行預測,由營銷部經理和營銷總監根據工作中的經驗和對企業未來業務量增減情況來預測營銷人員的需求數量。該企業采用的人力資源需求預測方法是( )。
A.管理人員判斷法
B.線性回歸分析法
C.德爾菲法
D.管理人員接續計劃法
46.某企業采用馬爾可夫模型法進行人力資源供給預測,現有業務員100人,業務主管10人,銷售經理4人,銷售總監1人,該企業人員變動矩陣如下:

(注:表中數據為員工調動概率的年平均百分比)
該企業一年后業務主管內部供給量為( )人。
A.12
B.17
C.60
D.72
47.某公司獎勵年終績效考核前3名的員工5萬元,該公司主要是利用績效考核的( )。
A.協調功能
B.溝通功能
C.監控功能
D.激勵功能
48.在績效考核中,貫穿于績效考核整個周期的活動是( )。
A.選擇考核方法
B.績效溝通
C.制定考核計劃
D.反饋考核結果
49.某企業以“底薪+提成”的方式支付銷售人員的報酬,其中底薪屬于( )。
A.基本薪酬
B.補償薪酬
C.激勵薪酬
D.間接薪酬
50.張某發明了一種新材料,這種材料應用到公司的新產品中給公司帶來了巨大的經濟效益,公司獎勵張某100萬元獎金,該筆獎金屬于( )。
A.績效獎金
B.建議獎金
C.節約獎金
D.特殊貢獻獎金
51.我國勞動合同法規定,用人單位自用工之日起滿( )不與勞動者訂立勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
52.根據勞動合同法,勞動者在試用期內提前( )天通知用人單位,可以解除勞動合同。
A.1
B.3
C.15
D.30
53.某公司從銀行貸款1億元,期限3年,貸款年利率7.5%,約定每年付息一次,到期一次性還本。假設籌資費用率為0.1%,公司所得稅稅率為25%,則該公司該筆貸款的資本成本率是( )。
A.4.42%
B.4.72%
C.5.63%
D.7.60%
54.如果股票市場處于上升趨勢中,公司的股票價格被高估,根據資本結構理論中的信號傳遞理論,公司應選擇( )的方式籌資。
A.發行股票
B.發行債券
C.維持資本結構不變
D.發行混合型證券
55.每股利潤無差別點是指兩種籌資方案下普通股( )。
A.每股利潤相等時的息稅前利潤點
B.息稅前利潤相等時的每股利潤點
C.每股利潤相等時的息前利潤點
D.息前利潤相等時的每股利潤點
56.某公司計劃投資一條新的生產線。生產線建成投產后,預計公司年銷售額增加1000萬元,年付現成本增加750萬元,年折舊額增加50萬元,企業所得稅稅率為25%,則該項目每年營業凈現金流量是( )萬元。
A.50
B.150
C.200
D.700
57.企業在估算初始現金流量和終結現金流量時,均要考慮( )的變化。
A.折舊
B.付現成本
C.流動資產
D.所得稅
58.如果一個項目的內部報酬率(IRR)為10%,這說明( )。
A.如果以10%為折現率,該項目的獲利指數大于1
B.如果以10%為折現率,該項目的凈現值小于零
C.如果以10%為折現率,該項目的凈現值大于零
D.如果以10%為折現率,該項目的凈現值等于零
59.甲公司與乙公司重組后,甲公司存續,乙公司全部資產并入甲公司,并注銷乙公司法人資格,此重組采用的是( )方式。
A.新設合并
B.吸收合并
C.收購
D.回購
60.甲公司作為買方,將收購股票的數量、價格、期限、支付方式等收購事項以發布公告的方式告知給目標公司的股東,此種收購方式稱為( )。
A.要約收購
B.協議收購
C.二級市場收購
D.杠桿收購
A.根據市場需求和經營機構的客觀情況來確定經營目標
B.進入賣方成果庫,查找本企業要求的技術
C.弄清本企業資源優勢、現有設備和銷售渠道,明白所需技術
D.尋求法律援助,找律師事務所
42.法律賦予產業活動中的知識產品所有人對其創造性的智力成果所享有的一種專有權是( )。
A.商業產權
B.特許專營權
C.專有技術
D.工業產權
43.下列知識產權具體形式中,保護費用的是( )。
A.商標
B.專利
C.商業秘密
D.技術措施
44.一方當事人(受托方)以技術知識為另一方(委托方)解決特定技術問題所訂立的合同是( )。
A.技術咨詢合同
B.技術服務合同
C.技術轉讓合同
D.技術開發合同
45.某企業對營銷部門的人力資源需求進行預測,由營銷部經理和營銷總監根據工作中的經驗和對企業未來業務量增減情況來預測營銷人員的需求數量。該企業采用的人力資源需求預測方法是( )。
A.管理人員判斷法
B.線性回歸分析法
C.德爾菲法
D.管理人員接續計劃法
46.某企業采用馬爾可夫模型法進行人力資源供給預測,現有業務員100人,業務主管10人,銷售經理4人,銷售總監1人,該企業人員變動矩陣如下:

(注:表中數據為員工調動概率的年平均百分比)
該企業一年后業務主管內部供給量為( )人。
A.12
B.17
C.60
D.72
47.某公司獎勵年終績效考核前3名的員工5萬元,該公司主要是利用績效考核的( )。
A.協調功能
B.溝通功能
C.監控功能
D.激勵功能
48.在績效考核中,貫穿于績效考核整個周期的活動是( )。
A.選擇考核方法
B.績效溝通
C.制定考核計劃
D.反饋考核結果
49.某企業以“底薪+提成”的方式支付銷售人員的報酬,其中底薪屬于( )。
A.基本薪酬
B.補償薪酬
C.激勵薪酬
D.間接薪酬
50.張某發明了一種新材料,這種材料應用到公司的新產品中給公司帶來了巨大的經濟效益,公司獎勵張某100萬元獎金,該筆獎金屬于( )。
A.績效獎金
B.建議獎金
C.節約獎金
D.特殊貢獻獎金
51.我國勞動合同法規定,用人單位自用工之日起滿( )不與勞動者訂立勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
52.根據勞動合同法,勞動者在試用期內提前( )天通知用人單位,可以解除勞動合同。
A.1
B.3
C.15
D.30
53.某公司從銀行貸款1億元,期限3年,貸款年利率7.5%,約定每年付息一次,到期一次性還本。假設籌資費用率為0.1%,公司所得稅稅率為25%,則該公司該筆貸款的資本成本率是( )。
A.4.42%
B.4.72%
C.5.63%
D.7.60%
54.如果股票市場處于上升趨勢中,公司的股票價格被高估,根據資本結構理論中的信號傳遞理論,公司應選擇( )的方式籌資。
A.發行股票
B.發行債券
C.維持資本結構不變
D.發行混合型證券
55.每股利潤無差別點是指兩種籌資方案下普通股( )。
A.每股利潤相等時的息稅前利潤點
B.息稅前利潤相等時的每股利潤點
C.每股利潤相等時的息前利潤點
D.息前利潤相等時的每股利潤點
56.某公司計劃投資一條新的生產線。生產線建成投產后,預計公司年銷售額增加1000萬元,年付現成本增加750萬元,年折舊額增加50萬元,企業所得稅稅率為25%,則該項目每年營業凈現金流量是( )萬元。
A.50
B.150
C.200
D.700
57.企業在估算初始現金流量和終結現金流量時,均要考慮( )的變化。
A.折舊
B.付現成本
C.流動資產
D.所得稅
58.如果一個項目的內部報酬率(IRR)為10%,這說明( )。
A.如果以10%為折現率,該項目的獲利指數大于1
B.如果以10%為折現率,該項目的凈現值小于零
C.如果以10%為折現率,該項目的凈現值大于零
D.如果以10%為折現率,該項目的凈現值等于零
59.甲公司與乙公司重組后,甲公司存續,乙公司全部資產并入甲公司,并注銷乙公司法人資格,此重組采用的是( )方式。
A.新設合并
B.吸收合并
C.收購
D.回購
60.甲公司作為買方,將收購股票的數量、價格、期限、支付方式等收購事項以發布公告的方式告知給目標公司的股東,此種收購方式稱為( )。
A.要約收購
B.協議收購
C.二級市場收購
D.杠桿收購
責編:zlj評論
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