追趕機制，是指在向基金投資者分配投資本金及門檻收益之后，將剩余收益先行向基金管理人分配，直至達到門檻收益與當前“追趕”金額之和的既定比例，作為基金管理人的業績報酬。私募股權投資基金教材核心考點講解>>

按照上述方式完成“追趕”后，余下的收益再按照業績報酬分配比例在基金投資者與基金管理人之間進行分配。

【計算公式】

追趕機制: (門檻收益+追趕金額)*基金管理人分配比例=追趕金額 補充下追趕機制公式；

看清題干,追加分配不等于追趕機制。

【例題1】

股權投資基金的分配，通常采用按照單一項目的收益分配方式和按照基金整體的收益分配方式。在收益分配過程中，按照基金是否有追趕機制，采用不同方式進行分配。下列說法錯誤的是(　　)。

Ⅰ.若基金無追趕機制，則最后的剩余資金按照約定的分配比例，在基金管理人和基金投資者之間進行分配

Ⅱ.若基金有追趕機制，則剩余資金先向基金管理人進行分配，直至基金管理人獲得已分配門檻收益部分對應的業績報酬

Ⅲ.若基金有追趕機制，則最后的剩余資金按照約定的分配比例，在基金管理人和基金投資者之間進行分配

Ⅳ.若基金無追趕機制，則剩余資金先向基金管理人進行分配，直至基金管理人獲得已分配門檻收益部分對應的業績報酬

A.Ⅰ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ

C.Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅲ、Ⅳ

【答案】:B

【解析】若基金無追趕機制，則最后的剩余資金按照約定的分配比例，在基金管理人和基金投資者之間進行分配。若基金有追趕機制，則剩余資金先向基金管理人進行分配，直至基金管理人獲得已分配門檻收益部分對應的業績報酬;最后的剩余資金，按照約定的分配比例，在基金管理人和基金投資者之間進行分配。

【例題2】

某股權投資基金到期擬進行清算,基金存續期限一共5年。基金成立時次性全部實繳資金5億元,全部投資退出9億元,存續期間共產生稅費500萬元。基金合同約定,基金投資者按照出資比例進行分配,基金設置8%(單利)的門檻收益。超出門檻收益部分后基金管理人按照20%的比例提取業績報酬,無追趕機制。以下選項,不屬于股權投資基金清算與收益分配原則的一項是(　　)。

A.優先向基金投資者返還投資本金

B.向基金投資者分配門檻收益之后,基金管理人才可以參與業績報酬的分配

C.業績報酬屬于基金的費用,應當優先向管理人分配業績報酬,再向投資者返還本金

D.基金應當清理完所有債務和產生的費用后,才能向基金投資者和管理人進行分配

參考答案：C