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2020年四級人力資源重要考點:勞動安全衛生管理

作者:233網校 2020-05-15 08:25:43
導讀:通過本節的學習,明確勞動技術規程、勞動衛生規程、勞動安全衛生管理制度的含義和內容,掌握貫徹執行女職工與未成年人特殊保護制度,單選多選分值約為3-4分,專業能力部分曾出現簡答題

通過本節的學習,明確勞動技術規程、勞動衛生規程、勞動安全衛生管理制度的含義和內容,掌握貫徹執行女職工與未成年人特殊保護制度,單選多選分值約為3-4分,專業能力部分曾出現簡答題。

第三節  勞動安全衛生管理

勞動安全技術規程

工廠安全技術規程、礦山安全規程、建筑安裝工程安全技術規程

勞動衛生規程

防止有毒有害物質危害;防止粉塵危害;防止噪音和強光刺激;防止電磁輻射危害;防暑降溫和防凍取暖;通風和照明;個人防護用品和生產輔助設施;職業病防治

勞動安全衛生管理制度

安全生產責任制度、安全技術措施計劃管理制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、重大事故隱患管理制度、安全衛生認證制度、傷亡事故報告和處理制度、個人勞動安全衛生防護用品管理制度、勞動者健康檢查制度

女職工特殊保護制度

確定女職工禁忌從事的勞動范圍、懷孕、生育、哺乳期保護、產假保護、哺乳期勞動時間、女職工特殊保護設施、在勞動場所的勞動保護

女工禁忌工作范圍

女職工禁忌從事的勞動范圍、女職工在經期、孕期、哺乳期禁忌從事的勞動范圍

體力勞動分級別準

體力勞動分級標準適用于以體力活動為主的勞動,按照平均勞動時間率和能量代謝率綜合確定勞動強度指數;
勞動強度指數是區分體力勞動強度等級的指標,指數大反映勞動強度大,指數小反映勞動強度小

體力勞動強度分級

1、第一級體力勞動,勞動強度指數<15,日平均能耗值為3558.8千焦耳/人,勞動時間率為61%,即凈勞動時間為293分鐘,相當于輕勞動。
2、第二級體力勞動,勞動強度指數15-20,中等強度;
3、第三級體力勞動,勞動強度指數20-25,重強度;
4、第四級體力勞動,勞動強度指數>25,很重強度

未成年工特殊保護制度

最低就業年齡的規定、禁忌從事的勞動范圍、未成年工實行定期健康檢查、未成年工實行登記制度、在上崗前進行職業安全衛生教育、培訓


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