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2014年人力資源管理師考試科目

來源:233網校 2014年3月31日

  人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:

  人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

  人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》?!独碚撝R》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

職業

等級

鑒定內容

題型

題量

答題方式

分值

權重

企業人
力資源
管理師

4-3級

職業道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業能力

簡答、計算、綜合題等

紙筆作答

100

100%

2級

職業道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業能力

簡答、綜合分析

紙筆作答

100

100%

綜合評審

論文撰寫

口頭或書面答辯

100

100%

1級

職業道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業能力

綜合題、
圖表分析題

紙筆作答

100

100%

綜合評審

文件筐

10

紙筆作答

100

100%

  歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級

考試指南:2014年企業人力資源管理師考試指南 報考指南

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