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2015年企業人力資源管理師考試報考指南

來源:233網校 2014年11月26日
導讀: 2015年企業人力資源管理師報考指南包括人力資源管理師考試時間,報名時間、報名條件,考試內容、考試題型、論文答辨等。相關推薦:人力資源管理師報名時間 人力資源管理師考試指南 企業人力資源管理師考試時間

九、論文格式

論文撰寫
(一)論文選題
論文采取考生自選題方式。選題應根據國家職業標準要求,參考培訓教程,同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。
(二)論文撰寫要求
1.必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,或請他人代寫。
2.如無特殊說明,論文字數原則上職業資格二級不少于3000字,職業資格一級不少于5000字。
3.論文所需數據、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。
4.論文一律采用A4紙打印,一式5份。
5.考生應圍繞論文主題收集相關資料,進行調查研究,從事科學實踐,得出相關結論,并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內容。
6.論文內容應做到主題明確,邏輯清晰,結構嚴謹,敘述流暢,理論聯系實際。

(三)論文格式要求
1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。
2.標題即論文的名稱,應當能夠反映論文的內容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容,一般不超過300字。
4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。
6.注釋和參考文獻的標注格式為:
(1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。
(3)報紙:按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。
(4)網頁:按作者、篇名、網頁、年份日期的順序標注。

(四)論文提交要求
提交論文時,一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應統一.

  歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級

  課程輔導:為方便廣大學員充分備考,233網校“人力資源管理師HD高清課件”開始招生,輔導課程:VIP班,套餐班,精講班,預測班,應用技巧班。

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