1.職業道德成績：總分為20分，12分為及格。
2.理論知識成績：總分為100分，60分為及格。
3.操作技能成績：總分為100分，60分為及格。
職業道德成績和理論成績合并為知識考試成績（職業道德成績占20%，理論知識成績占80%）。知識考試成績和操作技能成績二者中只要有一項低于60分就視為未通過，應參加補考。補考時只參加不合格項目考試。
1、人力資源管理師一級考試模塊
（1）職業道德、理論考試
A、考試內容：理論知識（100分）和職業道德（10分）
B、題型：選擇題
C、題量：125道
D、答題方式：題卡作答
E、成績折算方法：理論成績=職業道德成績+理論知識成績*90%。
（2）專業技能考試
A、考試內容：專業技能（100分）
B、題型：簡答題（20分）、綜合分析題（80分）
C、答題方式：閉卷紙筆作答
D、成績折算方法：專業技能成績=專業技能成績*100%。
（3）綜合評審
A、考試內容：文件筐
B、題型：10道文件筐
C、答題方式：閉卷紙筆作答
D、成績折算方法：綜合評審成績=綜合評審成績*60%
2、人力資源管理師一級評定成績
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業資格證書。
