2021年人力資源管理師考試科目有哪些？據(jù)了解，2021年人力資源管理師有四個等級，分別為一級人力資源管理師、二級人力資源管理師、三級人力資源管理師和四級人力資源管理師。其中，一級人力資源管理師和二級人力資源管理師需考核《綜合評審》，以下為2021年人力資源管理師考試科目及考核內(nèi)容。
2021年人力資源管理師考試科目：
四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》；
三級人力資源管理師考試科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》；
二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》；
一級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
2021年人力資源管理師考核內(nèi)容：
《理論知識》考核內(nèi)容：
選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識》。部分省份不考核《職業(yè)道德》。
《職業(yè)道德》通常會有25道選擇題，權(quán)重10%，共10分；
《專業(yè)知識》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權(quán)重90%，共90分。
《專業(yè)技能》考核內(nèi)容：
簡答題、計算題、綜合題，權(quán)重100%，共100分。
《綜合評審》考核內(nèi)容：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
題量：1個背景資料，10道小題。
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫，要求1500字。
考試方式三：論文＋答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。
由于2021年各地組織人力資源管理師考試，所以考試科目和考核內(nèi)容可能略有不同，具體的人力資源管理師考試科目及考核內(nèi)容以當?shù)匕l(fā)布的人力資源管理師報考公告為準。
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