2021年四級(jí)人力資源管理師考試科目有哪些?根據(jù)歷年四級(jí)人力資源管理師考試科目可知,人力資源管理師四級(jí)考試分為兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》考核方式:
選擇題,主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識(shí)》。
《職業(yè)道德》通常會(huì)有25道選擇題,權(quán)重10%,共10分;
《專業(yè)知識(shí)》通常有100道選擇題,單選60道,多選40道,權(quán)重90%,共90分。
《專業(yè)技能》考核方式:
簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題,權(quán)重100%,共100分。
2021年各地組織四級(jí)人力資源管理師考試,考試科目和題型各地略有不同,具體的考試科目、題型及分值占比等以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的人力資源管理師考試公告為準(zhǔn)。
企業(yè)人力資源管理四級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書。
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