2020年人力資源考試科目有哪些？根據(jù)目前已公布考試科目的省份來看，2020年人力資源考試科目與2019年人力資源考試科目相差不大。人力資源考試科目主要有：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
其中，人力資源管理師三級(jí)和人力資管理師四級(jí)考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》
人力資源管理師二級(jí)和人力資管理師一級(jí)考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》+《綜合評(píng)審》
《綜合評(píng)審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一。
2020年人力資源管理師綜合評(píng)審方式：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
題量：1個(gè)背景資料，10道小題。
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。
考試方式三：論文＋答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。
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