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2017年貴州人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案

來(lái)源:233網(wǎng)校 2017年9月13日
導(dǎo)讀: 2017年貴州人力資源管理師二級(jí)采用機(jī)考答題模式。報(bào)名就學(xué),隨時(shí)隨地,比面授效果更好的課程體驗(yàn)!點(diǎn)擊進(jìn)入>>

2017年貴州人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案已公布,人力資源管理師二級(jí)采用機(jī)考答題模式;人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)綜合評(píng)審為論文撰寫(xiě)。

職業(yè)

等級(jí)

鑒定內(nèi)容

題型

題量

答題方式

分值

權(quán)重

企業(yè)人

力資源

管理師

4-3級(jí)

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識(shí)

100

90%

專(zhuān)業(yè)能力

簡(jiǎn)答、計(jì)算、

綜合題等


紙筆作答

100

100%

2級(jí)

職業(yè)道德

選擇題

125

上機(jī)考試

25

10%

理論知識(shí)

100

90%

專(zhuān)業(yè)能力

簡(jiǎn)答、綜合題等


100

100%

綜合評(píng)審

論文撰寫(xiě)


口頭或書(shū)面答辯

100

100%

1級(jí)

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識(shí)

100

90%

專(zhuān)業(yè)能力

簡(jiǎn)答、綜合題等


紙筆作答

100

100%

綜合評(píng)審

論文撰寫(xiě)


口頭或書(shū)面答辯

100

100%

報(bào)考信息:2017年人力資源考試報(bào)名時(shí)間講師解讀人力資源報(bào)考條件

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