2025年1月17日，廣州市人力資源社會保障局發布了《廣州市人力資源和社會保障局關于開展2024年度廣州市人力資源管理專業高級職稱評審委員會職稱評審工作的通知》，具體評審要求及時間如下文：
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公告原文
廣州市人力資源和社會保障局關于開展2024年度廣州市人力資源管理專業高級職稱評審委員會職稱評審工作的通知
各區人力資源和社會保障局，各有關單位：
為做好2024年度廣州市人力資源管理專業高級職稱評審工作，根據人力資源社會保障部《人力資源管理專業人員職稱評價辦法（試行）》（人社部發〔2023〕51號）、廣東省人力資源和社會保障廳《關于做好2024年度職稱評審工作的通知》（粵人社發〔2024〕29號）和《廣州市人力資源和社會保障局關于做好我市2024年度職稱評審工作的通知》（穗人社發〔2024〕21號）等規定，現就有關事項通知如下：
一、申報受理范圍
（一）符合申報條件和相關政策規定，在廣州市內的企事業單位、非公有制組織、社會組織中從事人力資源管理或人力資源服務工作的在職在崗人員。
（二）公務員、離退休人員不得參加職稱評審；事業單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。
二、申報評審條件和相關政策
（一）評審條件
按照《人力資源管理專業人員職稱評價基本標準》（附件1，人社部發〔2023〕51號文附件）及我省職稱評審有關文件規定執行。
（二）職稱資歷年限計算和申報材料時間段計算
1.2021年度及此后評審取得職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段計算的起止時間為：本級職稱評審年度的下一個自然年的1月1日至2024年12月31日。
2.2020年度及以前年度取得職稱的人員，申報評審高一級職稱時，其職稱資歷年限時段計算的起止時間為：本級職稱評審年度的1月1日至2024年12月31日；有效材料時段計算的起止時間為：職稱評審年度的9月1日至2024年12月31日。
3.對于通過考試取得中級職稱的人員，評審高一級職稱時，職稱資歷年限和有效材料時段的起止時間為考試通過之日至2024年12月31日。
（三）評審方式
1.副高級采取考評結合方式，申報人須參加全國統一組織的高級經濟專業技術資格考試（人力資源管理專業），考試合格且在有效期內（自考試通過之日起5年內有效）。
2.正高級采取評審方式。
3.副高級和正高級申報人均須進行面試答辯，面試答辯具體安排另行通知。
（四）職稱外語和計算機應用能力條件
不作統一要求，成績僅作為參考條件。
（五）繼續教育條件
按照《廣東省專業技術人員繼續教育條例》《廣東省人力資源和社會保障廳關于進一步做好我省專業技術人員繼續教育有關工作的意見》（粵人社規〔2023〕19號）和相關規定執行，提供與職稱申報專業對應且加蓋用人單位公章的2024年度《廣東省專業技術人員繼續教育證書》，該證書應在“廣東省專業技術人員繼續教育管理系統”生成并打印。
（六）申報轉系列評審晉升和跨區域跨單位流動專業技術人才重新申報評審和確認
執行《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規定的通知》（粵人社規〔2020〕33號）的相關規定。
（七）外籍、港澳臺專業技術人才職稱申報
在我市市屬、區屬企事業單位工作的外籍和港澳臺專業人才，可按自愿原則申報評審我省各系列、各專業職稱。對于在我市工作的港澳臺專業人才，以及引進到基層一線企事業單位擔任技術骨干的外籍或港澳臺專業人才，從事本專業對口專業技術工作滿一定年限后，可按有關規定直接申報副高級或正高級職稱。國家另有規定的，按照國家規定執行。
（八）技工院校學歷
技工院校中級技工班畢業生與中專學歷人員同等對待，高級工班畢業生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業生與本科學歷人員同等對待。
三、申報安排
（一）申報方式
2024年度廣州市人力資源管理專業高級職稱評審委員會開展無紙化評審，通過“廣州市職稱業務申報與管理系統”（以下簡稱市系統，https://link.233.com/37869/vsgzhr/login_home.aspx）完成職稱評審的申報、材料審核、生成有關表格、評委會評審、電子證書號查詢等流程。系統申報平臺的個人賬號應由專業技術人才本人注冊、使用和保管，出現身份證號碼、姓名等核心關鍵信息錯漏、“人照不一”等情況的，原則上不予更改。
（二）申報材料要求
申報人按照市系統提示如實填寫申報信息，上傳個人照片、相關證書證明、業績成果、學術成果等申報材料，在市系統報送并生成相關表格。
申報人提交的申報材料時效均截止于2024年12月31日，其后取得的業績成果、學術成果、學歷（學位）證及職業資格證書等，不作為本年度評審的有效材料。學歷（學位）證須提交證書原件掃描件。
凡申報材料提供的復印件，應由申報人所在單位審核人核對原件，在復印件處標注“與原件一致”、簽名、注明審核日期，并加蓋單位公章。
電子材料：職稱申報統一在市系統（市人力資源社會保障局官網首頁-業務專題-人才工作-廣州職稱-職稱申報-廣州市職稱申報指引）欄目申報并上傳。無紙化評審系統上傳材料要求詳見附件3。
紙質材料：申報人須登錄市系統進行網上申報、生成和下載相關表格，并確保紙質材料與系統填報、上傳內容一致。
1.一式一份《廣東省職稱評審表》（申報評審表二）。申報人須在規定時間內報送在市系統中生成、打印并完成相關欄目審核、簽名、蓋章，評審表二封面左上角處用鉛筆添加本人電話號碼。
2.辦理跨區域、跨單位流動專業技術人才職稱確認，需同時提交一式一份《廣東省跨區域、跨單位流動專業技術人才職稱確認表》（附件4）。
申報人應通過其所在單位申報，按規定程序將申報材料（即電子材料和紙質材料）經法人單位、主管部門（職稱申報點）逐級審核后報送至評委辦。所有紙質材料須于受理時間截止前郵寄至評委辦（地址：廣州市小北路266號北秀大廈11樓廣州市人事服務中心職稱評審二部），逾期不予受理。
（三）申報咨詢方式
咨詢電話：020-83556708，QQ：3344547510（報送材料后，請及時添加，以便后續工作聯系）。
關注廣州市人事服務中心官方微信公眾號，以便及時了解申報進度。
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（四）申報受理時間
2025年1月20日至3月14日17:00。逾期不再接收申報材料。
四、申報程序
（一）個人申報
申報人根據自己的專業技術崗位，對照評審條件，按照評委會相關要求，在規定的期限內如實填報并一次性提交全部申報材料。《申報人誠信承諾書》（附件5）和《申報人員名冊》（附件6）、《專業技術工作總結》和“高級經濟師資格考試合格證書”上傳至市系統“17.其它證明材料”欄目。
（二）單位審核及公示
1.用人單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性，對提交的電子材料與原件進行核對，在系統中填寫單位綜合評價意見（意見要求對申報人水平、能力、業績作出客觀公正的評價，字數不少于150字）。對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。
2.單位要按規定將申報材料，特別是《（ ）級職稱申報人基本情況及評審登記表》（申報評審表三）和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網站進行公示。其他申報材料應在單位相對固定的公開位置擺放，以方便查驗。公示期不少于5個工作日（國家法定工作日，下同）。信訪受理主要由單位人事（職稱）管理部門負責。經查實存在弄虛作假或其他違規行為的申報材料不予報送，并按有關規定處理；對舉報問題一時難以核實的，應如實注明，評審材料先行報送，待核實后結果及時報送評委辦。
3.公示結束后，單位人事（職稱）管理部門如實填寫《廣東省專業技術人員申報職稱評前公示情況表》（申報評審表七）、《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》（申報評審表三）和《申報單位誠信承諾書》（附件5），上傳至市系統“附件管理-法人單位附件”，并在規定的職稱申報材料上加具審核意見和公章。
（三）主管部門或人力資源社會保障部門職稱申報點審核
申報人所在單位的上級主管部門、區人社部門應加強對申報材料的審查，明確審查責任人，落實審核責任，對逾期申報的材料不予受理。
（四）職稱評審委員會辦公室受理審核
對不符合申報條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，將及時按原報送渠道退回，并及時告知申報人。申報人、所在單位及主管部門（職稱申報點）應密切留意市系統內辦理情況流程進度，對評委辦退回的材料（電子材料和紙質材料）在規定時間完成修改并按流程重新報送。
包括且不限于下列情形之一的，不得申報：
1.不符合申報條件的；
2.未按規定時間和程序報送材料的；
3.明知不符合職稱申報條件仍故意通過虛假承諾、偽造信息等手段進行申報；
4.在職稱評審中提供虛假材料、論文造假代寫、剽竊他人作品或者學術成果，業績成果不實或者造假等；
5.其他不符合職稱政策規定的。
（五）面試答辯
按照《關于在我市高級專業技術資格評審中開展面試答辯工作有關問題的通知》（穗人社發〔2010〕87號）要求，請申報副高級、正高級職稱的人員做好答辯準備。評委會辦公室將于正式答辯前，將答辯的具體方式、時間、地點和有關要求通知申報人。申報人不按要求參加答辯的，視為自動放棄申報評審資格，其申報材料不再提交評委會評審。
（六）申報人所在單位組織評審通過人員公示
市人力資源社會保障局將在門戶網站“廣州職稱”——通知公告欄目（網址：http://link.233.com/16442/ywzt/rcgz/gzzc/tzgg/tzgg/），對評審通過人員名單統一進行評后網上公示，評委會同時將評審通過人員名單、通過的資格名稱反饋至申報人所在單位，并由單位在顯著位置張榜或單位網站進行評后公示，公示時間為5個工作日。公示結束后，單位應將公示情況和單位意見在3個工作日內提交至評委會辦公室。請通過人員將《評委會評審通過人員公示情況表》（附件7）以郵件形式發送至評委會工作QQ郵箱（3344547510@qq.com），以備后續工作核查。
（七）電子職稱證書
評審通過的專業技術人員可登錄市系統（市人力資源社會保障局官網首頁-業務專題-人才工作-廣州職稱-職稱申報-廣東省專業技術人才職稱管理系統）自行下載打印本人證書。電子證書打印指引詳見附件8。
（八）職稱收費
廣州市人力資源管理專業高級職稱評審委員會免征專業技術資格評審費（含認定、論著鑒定、答辯費）。
我市職稱評審，不收取任何其他費用，也未委托任何機構開展職稱評審相關的有償服務等，廣大專業技術人才應通過人力資源社會保障部門和評委會組建單位門戶網站、官方媒體了解職稱申報評審政策文件及通知信息，切勿輕信各類網站、廣告等“代辦”“包過”等虛假宣傳。
五、有關要求
（一）提高認識，加強宣傳。各單位要充分認識人力資源管理專業職稱評價工作的重要意義，加大宣傳力度，通過各種有效途徑，積極組織發動、鼓勵符合條件的人力資源管理專業人才申報評審。
（二）嚴格審核，壓實責任。申報人所在單位及上級主管部門對申報人提交材料負有檢查、核實責任，要認真細致地校對和審核申報人所提交的各類表格、資料，確保申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性。對提供虛假材料的個人列入失信檔案，作為今后申報、評審的重要參考依據。
（三）加強指導，及時報送。各區要加強政策解讀，及時解答有關單位或個人提出的政策問題，嚴禁推諉扯皮、模糊不清。要嚴格按照通知要求的時間節點，將審核通過的評審申報材料報送評委會辦公室。
本通知未盡事宜，請按照《廣州市人力資源和社會保障局關于做好我市2024年度職稱評審工作的通知》（穗人社發〔2024〕21號）和《關于2024年度職稱評審具體工作的政策問答》（附件9）執行。如遇重大政策調整，請按最新政策規定執行。
附件：
2.廣州市人力資源和社會保障局關于做好我市2024年度職稱評審工作的通知（穗人社發〔2024〕21號）.pdf
廣州市人力資源和社會保障局
2025年1月14日
公告原標題：廣州市人力資源和社會保障局關于開展2024年度廣州市人力資源管理專業高級職稱評審委員會職稱評審工作的通知
公告來源：廣州市人力資源社會保障局
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