2013《公司戰略》第四章練習題：處理戰略與文化關系的重點
單選題：
★當企業實施一個新的戰略時，重要的組織要素會發生很大變化。這些變化大多與企業目前的文化有潛在的一致性。在這種情況下，企業處理戰略與文化關系的重點是( )。
A.實施以企業使命為基礎的變革
B.加強協調作用
C.根據文化的要求進行管理
D.重新制定戰略
【答案】A
【解析】當企業實施一個新的戰略時，重要的組織要素會發生很大變化。這些變化大多與企業目前的文化有潛在的一致性。這種企業由于有企業固有文化的大力支持，實行新戰略沒有大的困難。在這種情況下，企業處理戰略與文化關系的重點是實施以企業使命為基礎的計劃變革。
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