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2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)成本管理精講班講義:股利理論與股利政策(一)

來源:233網(wǎng)校 2019年12月31日

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第十一章 股利分配、股票分割 與股票回購(gòu)

第80講 股利理論與股利政策(一)

第十一章 股利分配、股票分割與股票回購(gòu)

課件使用說明:

1.標(biāo)注“了解”字樣的內(nèi)容,通常考試可能性低或知識(shí)點(diǎn)非常簡(jiǎn)單(無須深入理解),為了凸顯復(fù)習(xí)的重點(diǎn),后續(xù)講授過程中稍作講解;對(duì)于學(xué)習(xí)時(shí)間充足的學(xué)生,可以適當(dāng)了解一下。對(duì)于前述已經(jīng)介紹的類似知識(shí)點(diǎn),為了避免重復(fù)講解,也標(biāo)注“了解”字樣。

2.對(duì)于非計(jì)算型考點(diǎn)(主要指客觀題考點(diǎn)),在章節(jié)最后不進(jìn)行“本章重點(diǎn)內(nèi)容總結(jié)”。

3.課件中對(duì)考點(diǎn)標(biāo)注幾顆星,就代表大綱能力等級(jí)為幾級(jí)。

4.課件中的例題僅僅針對(duì)部分考點(diǎn)展開,課后需要加大習(xí)題的練習(xí)量。

一、本章考情分析

本章主要講解股利理論與股利政策、股票分割與股票回購(gòu)等相關(guān)內(nèi)容,近三年考試平均分值為3分左右,2018年分值為3.5分,題型主要為客觀題,屬于非重點(diǎn)章節(jié)(第三層次)。

近三年考試題型題量分布表

年份

2018年

2017(1)

2017(2)

2016(1)

2016(2)

單項(xiàng)選擇題

1題1.5分

2題3分

4題6分

1題1.5分

1題1.5分

多項(xiàng)選擇題

1題2分

計(jì)算分析題

綜合題

合計(jì)

2題3.5分

2題3分

4題6分

1題1.5分

1題1.5分

二、本章知識(shí)框架

第一節(jié)  股利理論與股利政策

【考點(diǎn)一】股利理論(★★)

(一)股利無關(guān)論(完全市場(chǎng)理論)

1.提出

米勒與莫迪格利安尼,描述的是一種完美資本市場(chǎng)。

2.假設(shè)

以下內(nèi)容了解即可:

(1)公司的投資政策已確定并且已經(jīng)為投資者所理解;

(2)不存在股票的發(fā)行和交易費(fèi)用;

(3)不存在個(gè)人或公司所得稅;

(4)不存在信息不對(duì)稱;

(5)經(jīng)理與外部投資者之間不存在代理成本。


3.主要觀點(diǎn)

(1)投資者并不關(guān)心公司股利的分配,投資者對(duì)股利和資本利得沒有偏好。

(2)股利的支付比率不影響公司的價(jià)值,公司的價(jià)值完全由投資政策及其獲利能力決定。

(二)股利相關(guān)論

1.稅差理論

 

(1)稅差

①一般來說,出于保護(hù)和鼓勵(lì)資本市場(chǎng)投資的目的,會(huì)采用股利收益稅率高于資本利得稅率的差異稅率制度。

②即使股利與資本利得有相同的稅率,股東在支付稅金的時(shí)間上也有差異。

【提示】股利收益納稅是在收取股利的當(dāng)時(shí),而資本利得納稅在股票出售時(shí)才發(fā)生。

③繼續(xù)持有股票可以延遲資本利得的納稅時(shí)間,可以體現(xiàn)遞延納稅的時(shí)間價(jià)值。

(2)主要觀點(diǎn)

①如果不考慮股票交易成本,企業(yè)應(yīng)采取低現(xiàn)金股利比率的分配政策。

②如果存在股票的交易成本,甚至當(dāng)資本利得稅與交易成本之和大于股利收益稅時(shí),偏好取得定期現(xiàn)金股利收益的股東自然會(huì)傾向于企業(yè)采用高現(xiàn)金股利支付率政策。

【提示】稅差理論說明了當(dāng)股利收益稅率與資本利得稅率存在差異時(shí),將使股東在繼續(xù)持有股票以期取得預(yù)期資本利得與立即實(shí)現(xiàn)股利收益之間進(jìn)行權(quán)衡。

2.客戶效應(yīng)理論

(1)客戶效應(yīng)理論是對(duì)稅差理論的進(jìn)一步擴(kuò)展,研究處于不同稅收等級(jí)的投資者對(duì)待股利分配態(tài)度的差異。

(2)邊際稅率高的投資者(例如高收入投資者)偏好低股利支付率的股票。

(3)邊際稅率低的投資者(例如低收入投資者及享受稅收優(yōu)惠的養(yǎng)老基金投資者)偏好高股利支付率的股票。

3.“一鳥在手”理論

(1)資本利得好像林中之鳥,雖然看上去很多,但卻不一定抓得到。而現(xiàn)金股利則好像在手之鳥,是股東有把握按時(shí)、按量得到的現(xiàn)實(shí)收益。

(2)一鳥在手,強(qiáng)于二鳥在林:股東更偏好于現(xiàn)金股利而非資本利得,傾向于選擇股利支付率高的股票。

(3)為實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化目標(biāo),企業(yè)應(yīng)實(shí)行高股利分配率的股利政策。

【提示】當(dāng)企業(yè)股利支付率提高時(shí),股東承擔(dān)的收益風(fēng)險(xiǎn)越小,其所要求的權(quán)益資本報(bào)酬率也越低,權(quán)益資本成本也相應(yīng)越低,則根據(jù)永續(xù)年金計(jì)算所得的企業(yè)權(quán)益價(jià)值(企業(yè)權(quán)益價(jià)值=分紅總額/權(quán)益資本成本)將會(huì)上升。

4.代理理論

(1)股東與債權(quán)人之間:債權(quán)人為保護(hù)自身利益,希望企業(yè)采取低股利支付率。

(2)經(jīng)理人員與股東之間:高股利支付率政策,有利于抑制經(jīng)理人員隨意支配自由現(xiàn)金流的代理成本,也有利于滿足股東取得股利收益的愿望。

(3)控股股東與中小股東之間:處于外部投資者保護(hù)程度較弱環(huán)境的中小股東希望企業(yè)采用高股利支付率政策,以防控股股東的利益侵害。

【提示】基于代理理論對(duì)股利分配政策選擇的分析將是多種因素權(quán)衡的復(fù)雜過程。


5.信號(hào)理論

(1)如果企業(yè)股利支付率提高,被認(rèn)為是經(jīng)理人員對(duì)企業(yè)發(fā)展前景作出良好預(yù)期的結(jié)果,表明企業(yè)未來業(yè)績(jī)將大幅度增長(zhǎng)。此時(shí),隨著股利支付率提高,股票價(jià)格應(yīng)該是上升的。

(2)鑒于投資者對(duì)股利信號(hào)信息的理解不同,所做出的對(duì)企業(yè)價(jià)值的判斷也不同。例如,處于成熟期的企業(yè),發(fā)放高額股利,可能意味著該企業(yè)成長(zhǎng)性趨緩甚至下降,此時(shí),隨著股利支付率提高,股票價(jià)格應(yīng)該是下降的。

【例題1·單選題】下列關(guān)于股利分配理論的說法中,錯(cuò)誤的是(  )。(2011年)

A.稅差理論認(rèn)為,當(dāng)股票資本利得稅與股票交易成本之和大于股利收益稅時(shí),應(yīng)采用高現(xiàn)金股利支付率政策

B.客戶效應(yīng)理論認(rèn)為,對(duì)于高收入階層和風(fēng)險(xiǎn)偏好投資者,應(yīng)采用高現(xiàn)金股利支付率政策

C.“一鳥在手”理論認(rèn)為,股東偏好當(dāng)期股利收益勝過未來預(yù)期資本利得,應(yīng)采用高現(xiàn)金股利支付率政策

D.代理理論認(rèn)為,為解決控股股東和中小股東之間的代理沖突,應(yīng)采用高現(xiàn)金股利支付率政策

【233網(wǎng)校答案】B

【233網(wǎng)校解析】客戶效應(yīng)理論認(rèn)為,對(duì)于高收入階層和風(fēng)險(xiǎn)偏好投資者,由于其邊際稅率高,他們希望公司少發(fā)放現(xiàn)金股利,以更多的留存收益進(jìn)行再投資,從而提高所持有的股票價(jià)格。本題選項(xiàng)B說法錯(cuò)誤。

【考點(diǎn)二】股利政策的類型(★★)

(一)剩余股利政策

1.含義

公司有良好的投資機(jī)會(huì)時(shí),根據(jù)一定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),測(cè)算出投資所需的權(quán)益資本,先從盈余當(dāng)中留用,然后將剩余的盈余作為股利予以分配。

2.采用理由

保持理想的資本結(jié)構(gòu),使加權(quán)平均資本成本最低。

3.需注意的問題

 

(1)關(guān)于財(cái)務(wù)限制

①資本結(jié)構(gòu)限制

a.資本結(jié)構(gòu)是長(zhǎng)期有息負(fù)債(長(zhǎng)期借款和公司債券)和所有者權(quán)益的比率。

b.保持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)不是指保持全部資產(chǎn)的負(fù)債比率,無息負(fù)債和短期借款不可能也不需要保持某種固定比率。短期負(fù)債籌資是營(yíng)運(yùn)資本管理的問題,不是資本結(jié)構(gòu)問題。

c.保持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)不是指一年中始終保持同樣的資本結(jié)構(gòu)。符合目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)是指利潤(rùn)分配后(特定時(shí)點(diǎn))形成的資本結(jié)構(gòu)符合既定目標(biāo),而不管后續(xù)經(jīng)營(yíng)造成的所有者權(quán)益變化。

②分配股利的現(xiàn)金問題,是營(yíng)運(yùn)資金管理問題,如果現(xiàn)金存量不足,可以通過短期借款解決,與籌集長(zhǎng)期資本無直接關(guān)系。

(2)關(guān)于經(jīng)濟(jì)限制

出于經(jīng)濟(jì)上有利的原則,籌集資金要在確定目標(biāo)結(jié)構(gòu)的前提下,首先使用利潤(rùn)留存補(bǔ)充資金,其次的來源是長(zhǎng)期借款,最后的選擇是增發(fā)股份。


3.需注意的問題

 

(3)關(guān)于法律限制

①法定公積金(10%)屬于收益留存的一部分,該部分資金也可以長(zhǎng)期使用,這條法律規(guī)定沒有構(gòu)成實(shí)際限制。

②這條規(guī)定,實(shí)際上只是對(duì)本年利潤(rùn)“留存”數(shù)額的限制,而不是對(duì)股利分配的限制,因?yàn)橐郧澳甓鹊奈捶峙淅麧?rùn)也可以分配股利(注意:此處指從法律限制角度,法律不禁止動(dòng)用以前年度的未分配利潤(rùn)分配股利)。

(4)限制動(dòng)用以前年度未分配利潤(rùn)分配股利的真正原因,來自財(cái)務(wù)限制和采用的股利分配政策。

①只有在資金有剩余的情況下,才會(huì)超本年盈余進(jìn)行分配。

②超量分配,然后再去借款或向股東要錢,不符合經(jīng)濟(jì)原則。因此,公司不會(huì)動(dòng)用以前年度未分配利潤(rùn),只能分配本年利潤(rùn)的剩余部分給股東。

【例題2·計(jì)算題】某公司上年凈利潤(rùn)600萬元,今年年初公司討論決定股利分配的數(shù)額。預(yù)計(jì)今年需要增加長(zhǎng)期資本800萬元。公司的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)是權(quán)益資本占60%,債務(wù)資本占40%,今年繼續(xù)保持。按法律規(guī)定,至少要提取10%的公積金。公司采用剩余股利政策。問:公司應(yīng)分配多少股利?

【233網(wǎng)校答案】

利潤(rùn)留存=800×60%=480(萬元)

股利分配=600-480=120(萬元)

(1)關(guān)于財(cái)務(wù)限制。

題意要求“保持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)”,是指因目前資本結(jié)構(gòu)已是目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),所以補(bǔ)充長(zhǎng)期資本800萬元時(shí)按目標(biāo)比例籌集資金即可保持該結(jié)構(gòu),也就是留存480萬元,另外的320萬元通過長(zhǎng)期有息負(fù)債籌集。

(2)關(guān)于經(jīng)濟(jì)限制。

800萬元資金只能由利潤(rùn)留存補(bǔ)充480萬元,借款部分補(bǔ)充320萬元。不應(yīng)當(dāng)違背經(jīng)濟(jì)原則,把全部利潤(rùn)都分給股東,然后去按資本結(jié)構(gòu)比率增發(fā)股份和借款。

(3)關(guān)于法律限制。

法律規(guī)定必須提取10%的公積金,因此公司至少要提取600×10%=60(萬元),作為收益留存。如果公司出于經(jīng)濟(jì)原因決定留存利潤(rùn)480萬元,這條法律規(guī)定并沒有構(gòu)成實(shí)際限制。法律規(guī)定留存的60萬元同樣可以長(zhǎng)期使用,它是480萬元的一部分。

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