答：修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》實(shí)施后，企業(yè)不再按照工資總額14%計提職工福利費(fèi)，2007年已經(jīng)計提的職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以沖回。截至2006年12月31日，應(yīng)付福利費(fèi)賬面余額（不含外商投資企業(yè)從稅后利潤中提取的職工福利及獎勵基金余額）區(qū)別以下兩種情況處理，上市公司另有規(guī)定的，按規(guī)定處理。
1、余額為赤字的賬務(wù)處理
余額為赤字的，轉(zhuǎn)入2007年年初未分配利潤，由此造成年初未分配利潤出現(xiàn)負(fù)數(shù)的，依次以任意公積金和法定公積金彌補(bǔ)，仍不足彌補(bǔ)的部分，以2007年及以后年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤彌補(bǔ)。
2、余額為結(jié)余的賬務(wù)處理
出現(xiàn)余額結(jié)余后，繼續(xù)按照原有規(guī)定使用，待結(jié)余使用完畢后，再按照修訂的后的《企業(yè)財務(wù)通則》執(zhí)行。如果企業(yè)實(shí)行公司制改建或者產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，則應(yīng)當(dāng)按照《財政部關(guān)于〈公司制改建有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理的暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（財企〔2005〕12號）轉(zhuǎn)增資本公積。
