46通過工作分析發現企業 經營管理過程中存在的問題，為企業進行有效的診斷提供依據的規范性文件稱為( )
A工作說明書
B工作分析報告
C任職規范
D崗位職責說明書
參考答案：B
參考解析：考核了工作分析報告的概念
47說明和規定任職者完成工作所必須具備的知識，能力和技術的文件稱為( )
A工作規范
B工作描述
C工作日志
D工作概述
參考答案：A
參考解析：考核了工作規范的概念
48獵頭公司主要為企業招聘( )
A基層管理人員
B中層管理人員
C高層管理人員
D一般技術人員
參考答案：C
參考解析：考核了獵頭公司招聘的人員種類
49某企業從銷售人員中選擇一人擔任銷售部經理，該企業采用的招聘方法是( )
A晉升
B職位轉換
C職位輪換
D工作擴大
參考答案：A
參考解析：內部招聘的晉升
50用于檢驗員工能否經過適當的訓練掌握某項工作技能的心理測驗方法屬于( )
A成就測驗
B智力測驗
C人格測驗
D 傾向測驗
參考答案：D
參考解析：傾向測試的概念
51下列員工招聘測驗方法中，最常用的是( )
A心理測試
B情景模擬考試
C面試
D能力測驗
參考答案：C
52某企業對10名中層管理人員進行培訓，在培訓過程中讓他們對企業的經營策略 政策及措施進行討論并提出建議，該企業的這種培訓方法是( )
A教練
B行動學習
C師帶徒
D初級董事會
參考答案：D
參考解析：初級董事會的概念
53從公司角度看，公司使用現金支付本公司工人工資158萬元，這屬于由( )活動引起的資金流出。
A籌資
B投資
C營運
D融資
參考答案：C
參考解析：考核了營運活動的概念和內容
54.協調各方利益，將各利益集團的目標都折中為企業的長期穩定發展和企業總體體驗值的不斷增長，這是把( )作為企業財務管理目標。
A利潤最大化
B每股收益最大化
C凈資產效益最大化
D企業價值最大化
參考答案：D
參考解析：考核了企業價值最大化為目標的財務管理內容
55.M公司從N公司租入數控機床一臺，合同約定租期為2年，M公司每年年末向N公司支付租金3萬元，假定年復利率10%.到M公司2年合記應支付的租金稅值為( )萬元。
A.4.8
B.5.2
C.5.4
D.6.8
參考答案：B
參考解析：P=3*(1-1.1-2)/0.1=5.2
56.公司上市后可以通過( )的方式進行股權再融資。
A送股
B資本公基金轉增股本
C盈余公基金轉增股本
D配股和增發
參考答案：D
57.假設某公司給客戶開出的信用條件是"5/10,n/30"，說明客戶若享受5%的折扣，則必須在( )日內付款
A5
B10
C30
D40
參考答案：B
58公司取得利益后，首先應向國家上繳( )
A剩余公積金
B資本公積金
C法定公積金
D企業所得稅
參考答案：D
59速動資產是流動資產扣除變現能力較差且不穩定的待攤費用、待處理的流動資產損失及( )等后的余額
A無形資產
B存貨
C速延資產
D固定資產
參考答案：B
60.已獲利息倍數是指()與利息費用的比值。
A.凈利潤總額
B.利潤總額
C.息稅前利潤總額
D.營業利潤總額
參考答案：C
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