2024年初級經濟師人力資源教材共14章，包含組織行為學基礎、人力資源管理、人力資源與社會保險政策三個部分的知識。其中：
第一部分 組織行為學基礎為：第1章——第3章
第二部分 人力資源管理為：第4章——第10章
第三部分 人力資源與社會保險政策為：第11章——第14章
第一部分 組織行為學基礎
1.個體心理與行為
2.團體心理與行為
3.工作態度與行為
第二部分 人力資源管理
4.人力資源及人力資源管理概述
5.工作分析
6.招募與甄選
7.績效管理
8.薪酬福利管理
9.培訓與開發
10.員工關系管理
第三部分 人力資源與社會保險政策
11.勞動法律關系
12.就業與職業培訓
13.招用人員
14.勞動標準與勞動保護
初級人力資源考試全部為選擇題，試卷總分140分，84分為合格。
1、單選60道，每題1分，共60分。
2、多選20道，每題2分，共40分。
3、案例分析題20題，每題2分，共40分。
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