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(一)會計職業道德的概念
會計職業道德，是指會計人員在會計工作中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。
(二)會計職業道德與會計法律制度的聯系與區別（考前背）
1.聯系
會計職業道德與會計法律制度在內容上相互滲透、相互吸收;在作用上相互補充、相互協調。會計職業道德是會計法律制度的重要補充，會計法律制度是會計職業道德的最低要求，是會計職業道德的基本制度保障。
2. 區別
（1）性質不同（法律：他律性、道德：自律性）
①會計法律制度通過國家權力強制執行，具有很強的他律性；
②會計職業道德通過行業行政管理部門規范和會計從業人員自覺執行，具有內在的控制力，可以約束會計人員的內在心理活動，具有職業的更高目標，要求會計人員“應該做什么或者不應該做什么”，具有很強的自律性；
（2）作用范圍不同（法律：客觀性、道德：主觀性）
①會計法律側重于調整會計人員的外在行為和結果的合法化，具有較強的客觀性；
②會計職業道德不僅調整會計人員的外在行為，還調整會計人員內在的精神世界，作用范圍更加廣泛;
（3）表現形式不同（法律：成文規定、道德：成文+不成文）
①會計法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定、頒布的，其表現形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規定；
②會計職業道德出自會計人員的職業生活和職業實踐，其表現形式既有成文的規范，也有不成文的規范
（4）實施保障機制不同（法律：法院、道德：輿論）
①會計法律制度依靠國家強制力保證其貫徹執行;
②會計職業道德主要依靠行業行政管理部門監管執行和職業道德教育、社會輿論、傳統習慣和道德評價來實現;
（5）評價標準不同（法律：法律、道德：行規）
①會計法律制度以法律規定為評價標準;
②會計職業道德以行業行政管理規范和道德評價為標準;
三、會計職業道德的內容★
會計職業道德的主要內容可概括為愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務等八個方面。
誠實守信VS客觀公正 的不同點注意區分：
(1)誠實守信：做老實人，說老實話，辦老實事;執業謹慎，不弄虛作假;不為利益所誘惑;保密守信， 信譽至上。
(2)客觀公正：端正態度，依法辦事;實事求是，不偏不倚;保持應有的獨立性。
四、會計職業道德管理★
（一）增強會計人員誠信意識
(1)強化會計職業道德意識。
(2)加強會計誠信教育。
（二）建設會計人員信用檔案
(1)建立嚴重失信會計人員“黑名單”制度。
(2)建立會計人員信用信息管理制度。
(3)完善會計人員信用信息管理系統。
（三）會計職業道德管理的組織實施
(1)組織領導。
(2)廣泛宣傳。
(3)褒獎守信會計人員。
（四）建立健全會計職業聯合懲戒機制
建立健全失信會計人員聯合懲戒機制，明確聯合懲戒對象、信息共享與聯合懲戒的實施方式和懲戒措施。聯合懲戒措施主要有：
(1)罰款、限制從事會計工作、追究刑事責任等懲戒措施。
(2)記入會計從業人員信用檔案。
(3)將會計領域違法失信當事人信息通過財政部網站、“信用中國”網站予以發布，同時協調相關互聯網新聞信息服務單位向社會公布。
(4)實行行業懲戒。
(5)限制取得相關從業任職資格，限制獲得認證證書。
(6)依法限制參與評先、評優或取得榮譽稱號。
(7)依法限制擔任金融機構董事、監事、高級管理人員。
(8)依法限制其擔任國有企業法定代表人、董事、監事。
(9)限制登記為事業單位法定代表人。
(10)作為招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員以及業績考核、干部選任的參考
[多選題] 下列各項中，不屬于會計職業道德規范的內容的有()
A.堅持準則
B.客觀公正
C.提高質量
D.傳遞信息
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